Chính quyền Hà Nội vừa thông qua kế hoạch tái cấu trúc hệ thống quản lý tại cơ sở, giảm mạnh số lượng các đơn vị thôn và tổ dân phố trên địa bàn.
- Chuyên gia cảnh báo: Cách chế biến cá làm tăng nguy cơ gây ung thư
- Cảnh báo chiêu trò lừa đảo phạt nguội qua điện thoại mạo danh CSGT
- Hà Tĩnh: Khởi tố 12 thanh thiếu niên vác hung khí truy đuổi người dân
Sắp xếp thôn tổ dân phố Hà Nội thu gọn bộ máy
Theo báo cáo từ chính quyền thành phố, Hà Nội hiện có 5.467 thôn và tổ dân phố, bao gồm 2.402 thôn cùng 3.096 tổ dân phố. Sau khi thực hiện lộ trình tái cấu trúc, số lượng các đơn vị này dự kiến sẽ giảm xuống còn 2.755 đơn vị, tức là cắt giảm 2.712 đầu mối so với hiện trạng. Trong cơ cấu mới, thành phố sẽ duy trì 1.316 thôn và 1.465 tổ dân phố nhằm tối ưu hóa bộ máy quản lý.
Mục tiêu chính của đợt điều chỉnh này là khắc phục tình trạng quy mô cộng đồng dân cư không đồng đều, loại bỏ các đơn vị nhỏ lẻ và manh mún. Việc tập trung hóa các đầu mối được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức hoạt động cộng đồng và quản lý địa bàn hiệu quả hơn. Đồng thời, sự thay đổi này giúp đơn giản hóa việc tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính và dịch vụ công cho người dân trong mô hình chính quyền hai cấp.
Tiêu chuẩn mới quy định mỗi thôn phải đạt từ 500 hộ gia đình trở lên, trong khi con số này ở tổ dân phố là 700 hộ. Tuy nhiên, thành phố vẫn cho phép áp dụng mức quy mô thấp hơn đối với các địa bàn đặc thù như vùng dân tộc thiểu số, miền núi hoặc các khu vực trọng điểm về quốc phòng. Việc áp dụng linh hoạt này đảm bảo tính phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương trong quá trình chuyển đổi.
Sắp xếp thôn tổ dân phố Hà Nội và vấn đề nhân sự
Quá trình tinh gọn đầu mối sẽ kéo theo sự sụt giảm đáng kể số lượng người hoạt động không chuyên trách tại cơ sở. Hiện tại, Hà Nội đang duy trì đội ngũ 17.696 người hoạt động tại các thôn và tổ dân phố, bao gồm cả các chức danh phó trưởng. Theo phương án mới, tổng số nhân sự dự kiến sẽ giảm xuống còn 12.909 người, tương ứng với việc cắt giảm 4.787 nhân lực.
Theo quy định mới nhất, mỗi đơn vị dân cư sau khi sắp xếp sẽ chỉ bố trí không quá 5 người hoạt động không chuyên trách. Các chức danh chủ chốt bao gồm Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Trưởng ban Công tác Mặt trận và các cấp phó. Việc bố trí nhân sự sẽ dựa trên quy mô dân cư và tính chất công việc cụ thể chứ không thực hiện theo kiểu bình quân hay cào bằng.
Một điểm mới đáng chú ý là sự xuất hiện của mô hình “thôn trong phường” và “tổ dân phố trong xã” tại các vùng đặc thù. Điều này cho phép giữ lại các nét văn hóa truyền thống ở những phường vốn là làng xã cổ hoặc áp dụng quản lý đô thị tại các xã đã đô thị hóa cao. Cơ chế này giúp tổ chức cộng đồng phù hợp với thực tiễn mà không làm thay đổi địa giới hành chính hay bản chất tự quản của dân cư.
Theo: Báo Dân trí
