Bộ Nội vụ vừa đề xuất giao Thủ tướng ấn định mọi kỳ nghỉ lễ nhằm giúp xã hội chủ động kế hoạch công việc và thuận lợi hoán đổi ngày nghỉ hằng năm.
- Con tàu tuổi 13 và người thuyền trưởng mang tên mẹ
- Dạy con tự tin: Bắt đầu bằng việc để con được chọn
- Du lịch vườn vải – Đừng chỉ bán vải, hãy bán cả trải nghiệm
Lịch nghỉ lễ cần được điều chỉnh linh hoạt hơn
Tại buổi họp báo diễn ra vào chiều ngày 18/6, đại diện Bộ Nội vụ đã thông tin về dự thảo sửa đổi một số điều của Bộ luật Lao động. Theo đó, cơ quan này kiến nghị mở rộng thẩm quyền cho người đứng đầu Chính phủ trong việc xác định thời gian nghỉ ngơi của các dịp lễ hội.
Hiện nay, theo các quy định pháp lý, Thủ tướng chỉ trực tiếp phê duyệt lịch nghỉ cho hai dịp lớn là Tết Âm lịch và Quốc khánh. Những ngày lễ còn lại như Tết Dương lịch hay 30/4 thường cố định, dẫn đến sự thiếu chủ động khi các ngày này rơi vào giữa tuần.
Việc trao quyền cho Thủ tướng sẽ cho phép Chính phủ linh hoạt hơn trong việc hoán đổi các ngày làm việc để tạo ra những kỳ nghỉ dài. Điều này được cho là sẽ đáp ứng tốt hơn nhu cầu nghỉ ngơi thực tế của người lao động và giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất.
Lịch nghỉ lễ phải được thông báo sớm vào cuối năm
Trong bản dự thảo mới nhất, Bộ Nội vụ nhấn mạnh trách nhiệm của người đứng đầu ngành trong việc công bố lịch trình nghỉ ngơi. Cụ thể, thông tin chính thức phải được đưa ra trước ngày 31/12 của năm liền trước để xã hội kịp thời nắm bắt.
Bà Chu Thị Hạnh, Phó cục trưởng Việc làm, giải thích rằng việc biết trước lịch nghỉ 12 tháng là vô cùng quan trọng đối với kế hoạch kinh doanh. Các cơ quan và doanh nghiệp sẽ không còn rơi vào tình trạng bị động hoặc phải chờ đợi các văn bản hướng dẫn sát ngày.
Sự thay đổi này hướng tới việc minh bạch hóa quy trình quản lý thời gian lao động trên quy mô toàn quốc. Bộ Nội vụ sẽ đóng vai trò chủ trì tham mưu, giúp Thủ tướng đưa ra các phương án tối ưu ngay từ giai đoạn đầu của năm dương lịch.
Các phương án tăng thêm ngày nghỉ hưởng lương
Ngoài vấn đề thẩm quyền, cơ quan chức năng cũng đang xem xét việc điều chỉnh tổng số ngày nghỉ trong năm của người dân. Một trong những ý tưởng đáng chú ý là đề xuất lấy ngày 24/11 hằng năm làm ngày nghỉ lễ Văn hóa Việt Nam.
Bên cạnh đó, phương án tăng thêm hai ngày nghỉ cho dịp Quốc khánh cũng đang được nghiên cứu và đánh giá tác động. Hiện tại, tổng số ngày nghỉ lễ chính thức của Việt Nam đang dừng lại ở con số 11 ngày,Tết hưởng nguyên lương, gồm một ngày Tết Dương lịch, 5 ngày Tết Âm lịch, một ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, hai ngày dịp 30/4-1/5 và hai ngày dịp Quốc khánh.
Các nội dung này đang được tổng hợp ý kiến để hoàn thiện hồ sơ trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt. Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo sự hài hòa giữa việc phát triển kinh tế và quyền lợi nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động.
Thanh Tâm (tổng hợp)
