TP.HCM ban hành đề án hỗ trợ học phí và sinh hoạt phí cho bác sĩ nội trú, nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao và giải quyết tình trạng thiếu hụt bác sĩ chuyên sâu.
- Một thói quen đơn giản nhưng có hiệu quả ngang với thuốc chống trầm cảm
- Tổng thống Ukraine lần đầu hé lộ hầm trú ẩn thời chiến dưới lòng đất Kiev
- Giá vàng thế giới vượt ngưỡng 5.100 USD/ounce, thị trường trong nước tiến sát mốc 185 triệu đồng/lượng
Cam kết phục vụ 6 năm tại cơ sở y tế công lập để nhận gói hỗ trợ đào tạo toàn diện
UBND TP.HCM vừa ban hành đề án chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo bác sĩ nội trú và đội ngũ quản trị bệnh viện nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển y tế trong ít nhất 5 năm tới. Theo nội dung đề án, thành phố sẽ hỗ trợ kinh phí đào tạo dựa trên mức thu học phí thực tế của các cơ sở giáo dục, đồng thời cấp thêm sinh hoạt phí cho các chuyên ngành thuộc danh mục ưu tiên hoặc ngành khó thu hút nhân lực. Hiện nay, học phí cho hệ đào tạo tinh hoa này tại TP.HCM đang dao động từ 53 đến 66,5 triệu đồng mỗi năm tùy theo từng trường đại học.
Các bác sĩ tham gia đề án phải cam kết làm việc tại cơ sở y tế công lập của thành phố tối thiểu là 6 năm, nếu tự ý bỏ ngang sẽ phải bồi hoàn toàn bộ kinh phí đã nhận. Điểm mới của chính sách này là việc tích hợp quá trình thực hành vào đánh giá năng lực, cho phép bác sĩ nhận giấy phép hành nghề ngay khi hoàn thành đủ thời gian thực hành bắt buộc, giúp rút ngắn thủ tục so với trước đây. Ngoài ra, từ năm đào tạo thứ ba, bác sĩ nội trú có nghĩa vụ thực hành từ 3 đến 6 tháng tại bệnh viện tuyến cơ sở để tăng cường năng lực cho tuyến dưới theo điều phối của Sở Y tế.
Với dân số khoảng 14 triệu người, TP.HCM đang chịu áp lực lớn khi bác sĩ nội trú hiện chỉ chiếm khoảng 10-12% tổng số bác sĩ tại các bệnh viện công. Dự báo trong giai đoạn 2026-2030, thành phố cần bổ sung 661 bác sĩ nội trú thuộc 33 chuyên ngành để phát triển các lĩnh vực mũi nhọn như hồi sức cấp cứu, tim mạch và ung bướu. Song song đó, chính quyền cũng hỗ trợ kinh phí bồi dưỡng quản trị bệnh viện theo chuẩn quốc tế cho các viên chức quản lý hoặc nhân sự quy hoạch dưới 40 tuổi nhằm nâng cao năng lực điều hành hệ thống.
Theo: VnExpress
