Các báo cáo tài chính năm 2025 cho thấy thu nhập của nhân viên ngành ngân hàng Việt Nam tăng trưởng ấn tượng với mức cao nhất gần 50 triệu đồng.
Thu nhập nhân viên ngân hàng bứt phá tại khối cổ phần tư nhân
Thống kê từ dữ liệu báo cáo tài chính năm 2025 cho thấy một làn sóng tăng thu nhập mạnh mẽ diễn ra tại hầu hết các nhà băng. Trong đó, nhóm ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân ghi nhận những con số tăng trưởng đột biến, vượt xa mức trung bình của thị trường lao động chung.
ABBank và VPBank là hai đơn vị dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng thù lao khi mỗi nhân viên nhận thêm hơn 10 triệu đồng mỗi tháng so với năm trước. Cụ thể, thu nhập tại ABBank đã chạm mốc 34,08 triệu đồng, trong khi nhân viên VPBank hiện hưởng mức bình quân lên đến 41,17 triệu đồng mỗi tháng.
Các ngân hàng như NCB và Eximbank cũng không đứng ngoài cuộc đua thu hút nhân tài bằng các chính sách đãi ngộ mới. Tại NCB, mức tăng thêm đạt 8,86 triệu đồng giúp thu nhập bình quân đạt gần 40 triệu đồng, còn tại Eximbank và VIB mức tăng cũng dao động từ 6 đến 7 triệu đồng.
Thu nhập nhân viên ngân hàng ghi nhận sự hoán đổi vị thế
Trên bảng xếp hạng về con số tuyệt đối, Techcombank tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu toàn hệ thống về chế độ đãi ngộ. Với mức chi trả bình quân lên tới 47 triệu đồng mỗi người một tháng, đây là đơn vị có sức hấp dẫn lớn nhất đối với nhân sự ngành tài chính hiện nay.
Một diễn biến bất ngờ trong năm 2025 là sự vươn lên mạnh mẽ của VietinBank khi vượt qua cả Vietcombank và BIDV. Với mức tăng thêm 8 triệu đồng mỗi tháng, VietinBank đã leo lên vị trí thứ hai trong hệ thống với mức thu nhập bình quân cho mỗi nhân sự đạt 45,6 triệu đồng.
Trong khi đó, hai “ông lớn” khác trong nhóm ngân hàng quốc doanh là Vietcombank và BIDV vẫn duy trì mức thu nhập cao nhưng có phần ổn định hơn. Cả hai nhà băng này cùng ghi nhận mức tăng khoảng 4 triệu đồng mỗi tháng, đưa thu nhập bình quân lên ngưỡng 42 đến 42,6 triệu đồng.
Những gam màu khác biệt trong bức tranh thù lao ngành
Bên cạnh những đơn vị tăng trưởng mạnh, thị trường vẫn ghi nhận 7 ngân hàng có sự sụt giảm về thu nhập bình quân của nhân viên. Điển hình là Nam A Bank với mức giảm hơn 4,7 triệu đồng mỗi tháng, tiếp đến là Bac A Bank và Sacombank với mức giảm nhẹ từ 500.000 đến 1,5 triệu đồng.
Danh sách 10 ngân hàng trả lương cao nhất năm 2025 còn ghi tên những đơn vị quen thuộc như SHB, MB, HDBank và ACB. Tất cả các nhà băng này đều duy trì mức chi trả trên 37 triệu đồng mỗi tháng, tạo nên một mặt bằng thu nhập vượt trội so với các ngành nghề khác.
Tuy nhiên, các chuyên gia lưu ý rằng những con số này chỉ mang tính chất tham khảo dựa trên phép chia bình quân tổng quỹ lương. Thực tế có sự chênh lệch rất lớn về thu nhập giữa nhóm quản lý cấp trung, cấp cao so với các chuyên viên và nhân viên nghiệp vụ thông thường tại chi nhánh.
Theo: Báo Dân trí
