Mỗi năm, chương trình “tấm vé phi lợi nhuận” mang lại gần 700 triệu USD kiều hối và mở ra cơ hội đổi đời cho hàng chục nghìn lao động Việt Nam ở nước ngoài.
- Thịt bò Wagyu giả: Hà Nội triệt phá 14 tấn thịt lậu
- Bão Fengshen tiến gần đất liền, sóng cao hơn 3m tràn qua bờ sông Hàn
- Kẻ “ngáo đá” cố thủ, tấn công khiến công an bị thương ở Bắc Ninh
Mô hình nhân văn – chi phí thấp, lợi ích cao
“Tấm vé phi lợi nhuận” là biểu tượng cho một mô hình hợp tác quốc tế công khai, minh bạch và không vụ lợi. Sau khi Hàn Quốc triển khai chương trình EPS năm 2004, Việt Nam nhanh chóng tham gia và thành lập Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) – đơn vị Nhà nước duy nhất không thu tiền dịch vụ khi đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Nhờ cách làm minh bạch, hơn 155.000 người đã được phái cử trong 20 năm, chủ yếu đến Hàn Quốc, Nhật Bản, Đức, Australia và Đài Loan. Chỉ riêng chương trình EPS với Hàn Quốc đã tiếp nhận 144.865 lao động Việt, mang lại nguồn thu nhập ổn định, trung bình 40 triệu đồng/tháng.
Từ thu nhập đến kiều hối hàng trăm triệu USD
Hàng năm, lượng kiều hối do nhóm lao động phi lợi nhuận gửi về đạt khoảng 17.000 tỷ đồng (gần 700 triệu USD). Nhiều người không chỉ thoát nghèo mà còn gây dựng sự nghiệp.
Nhật Bản, Đức và Australia là ba điểm sáng lớn với mức thu nhập 27–70 triệu đồng/tháng. Các chương trình tại đây đều được miễn hoặc hỗ trợ chi phí đào tạo, thậm chí hỗ trợ vay 100 triệu đồng không thế chấp khi đi Hàn Quốc.
Từ năm 2013 đến nay, gần 4.000 lao động đã vay hơn 378 tỷ đồng để ký quỹ, giúp hàng nghìn hộ dân vùng sâu, vùng xa có cơ hội tiếp cận thị trường lao động quốc tế hợp pháp, được bảo vệ bởi luật pháp nước sở tại.
Đưa lao động trở về lập nghiệp bền vững
Không chỉ chú trọng giai đoạn xuất cảnh, COLAB còn hỗ trợ tái hòa nhập sau hồi hương. Thông qua các phiên giao dịch việc làm, trung tâm kết nối doanh nghiệp trong nước với lao động đã qua đào tạo quốc tế, giúp họ có vị thế tốt hơn trên thị trường việc làm.
Trung tâm cũng xây dựng mạng lưới “lao động EPS và IM Japan lập nghiệp thành công”, tôn vinh và nhân rộng điển hình tốt. Mục tiêu đến 2029, toàn bộ quy trình phái cử, tuyển chọn và hỗ trợ sẽ được chuyển đổi số, giúp người lao động dễ dàng đăng ký, theo dõi tiến độ và nhận tư vấn trực tuyến.
Theo: Dân Trí
