TPHCM – Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM đã tổ chức 101 phiên giao dịch việc làm trong 6 tháng đầu năm 2026, giúp nhiều lao động thất nghiệp kết nối nhanh với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng đúng chuyên môn.
- Mỹ tiếp tục không kích Iran, giao tranh bước sang ngày thứ mười
- Chuyên gia đường ruột Mỹ nêu năm loại rau nên ăn thường xuyên
- Nhân viên ngân hàng và công an Hoàng Mai chặn vụ lừa đảo 100 triệu đồng
Anh Nam, người mất việc từ tháng 6 và vừa nhận tháng trợ cấp thất nghiệp đầu tiên, chỉ mất khoảng một giờ tìm hiểu tại các quầy tuyển dụng để được một doanh nghiệp nhận vào vị trí kỹ thuật viên. Thông tin về phiên giao dịch được cán bộ trung tâm giới thiệu ngay khi anh làm thủ tục hưởng trợ cấp, và tại đây anh gặp được nhiều doanh nghiệp lớn tuyển đúng ngành với chế độ phúc lợi rõ ràng.
Anh Nam kể: “Đến đây, tôi khá bất ngờ vì có nhiều doanh nghiệp lớn tuyển đúng chuyên môn của mình, chế độ phúc lợi cũng rất rõ ràng”. Trường hợp của anh không phải cá biệt, khi nhiều lao động khác cũng nhanh chóng tìm được việc nhờ nhu cầu tuyển dụng đang ở mức cao.
Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, các phiên giao dịch trong nửa đầu năm đã cung cấp hàng chục nghìn vị trí tuyển dụng thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực và trình độ chuyên môn khác nhau để người lao động lựa chọn. Ông Hoàng Trí, cán bộ tuyển dụng của một doanh nghiệp xây dựng, cho biết đơn vị ông tham gia hầu hết các sàn việc làm nhiều năm qua vì liên tục cần tuyển hàng nghìn lao động có tay nghề cho các công trình lớn.
Ông Trí nhận định nguồn tuyển tại các sàn khá ổn định do luôn có hàng nghìn người lao động vừa mất việc, đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, tham gia tìm việc. Việc phỏng vấn trực tiếp tại sàn giúp doanh nghiệp quyết định nhận người ngay, tiết kiệm thời gian so với cách tuyển dụng thông thường phải hẹn phỏng vấn và xác minh lý lịch riêng lẻ.
(Ảnh minh họa: Khai Mở)
Số liệu thống kê của trung tâm cho thấy cung – cầu lao động tại TPHCM khá cân bằng: riêng tháng 6, có khoảng 27.000 người tìm việc trong khi doanh nghiệp đăng ký gần 30.000 vị trí tuyển dụng. Sàn giao dịch gần nhất, tổ chức ngày 14/7, thu hút 81 doanh nghiệp đăng ký tuyển gần 14.000 vị trí, phản ánh nhu cầu nhân lực đang rất lớn.
Hiệu quả của mô hình này nằm ở cách nó rút ngắn khoảng cách giữa cung và cầu: người lao động gặp trực tiếp nhà tuyển dụng thay vì chờ đợi qua nhiều vòng trung gian, còn doanh nghiệp tiếp cận được nguồn lao động đã qua sàng lọc ban đầu. Khi tổ chức bài bản và duy trì đều đặn, mô hình sàn giao dịch việc làm do nhà nước tổ chức cho thấy khả năng nhân rộng sang các lĩnh vực và nhóm lao động khác.
Trần Thu (tổng hợp)
