Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Việc nắm rõ cách tính thời gian đóng, các trường hợp bảo lưu hay chấm dứt trợ cấp là điều thiết yếu để đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động.
- Bão số 3 Wipha đổ bộ: Gió giật cấp 14, mưa lớn diện rộng từ Bắc Bộ đến Thanh Hóa
- Giá vàng tăng liên tục phiên thứ 4
- Giá nhà tăng: Một mái nhà – giấc mơ bình dị hóa xa xỉ giữa cơn sốt giá đất
Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được siết chặt
Theo Điều 35 của Luật Việc làm 2025 (Luật số 74/2025/QH15), thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính từ thời điểm người lao động bắt đầu tham gia đến khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc việc làm hợp pháp mà chưa nhận trợ cấp thất nghiệp.
Trường hợp người lao động đã từng nhận trợ cấp, thời gian đóng mới sẽ được tính lại từ đầu, trừ các trường hợp được bảo lưu theo quy định tại khoản 5 và 6 Điều 41 của luật.
Những ai được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm?
Luật quy định rõ 7 nhóm trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính cho lần hưởng tiếp theo, gồm:
- Người có việc làm mới và thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Người thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an, dân quân thường trực.
- Người đi học tập có thời hạn từ 12 tháng trở lên.
- Người bị tạm giam, chấp hành án tù, mất tích, hoặc đưa vào cơ sở giáo dục/cai nghiện bắt buộc.
- Trường hợp theo đề nghị chính đáng của người lao động.
Lưu ý, người lao động phải thông báo tình trạng việc làm theo đúng quy định, nếu không sẽ không được bảo lưu thời gian đã đóng.
Khi nào bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Ngoài các trường hợp không đủ điều kiện bảo lưu. Người lao động sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu thuộc một trong các diện sau:
- Bắt đầu hưởng lương hưu hàng tháng.
- Từ chối việc làm hai lần không có lý do chính đáng.
- Không báo cáo tình trạng tìm việc trong ba tháng liên tiếp.
- Ra nước ngoài định cư.
- Bị xử phạt hành chính liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
- Người lao động tử vong.
Chính phủ sẽ ban hành quy định cụ thể nhằm hướng dẫn chi tiết việc bảo lưu và hủy hưởng trợ cấp trong từng tình huống cụ thể.
Thay đổi trong cách tham gia và ghi nhận bảo hiểm thất nghiệp
Điều 32 của Luật Việc làm 2025 quy định quy trình mới về tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Việc xác định đối tượng, đăng ký, điều chỉnh thông tin bảo hiểm thất nghiệp. Sẽ được tích hợp với quy trình bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tin đóng – hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được cập nhật vào sổ bảo hiểm xã hội. Tạo thuận lợi cho việc xử lý chế độ sau này.
Ngoài ra, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ không còn được dùng để tính trợ cấp thôi việc hoặc mất việc theo quy định của Luật Lao động và Luật Viên chức.
Doanh nghiệp và người lao động cần chủ động cập nhật
Với nhiều nội dung điều chỉnh trọng yếu. Luật Việc làm 2025 tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu người lao động và nghĩa vụ tuân thủ của doanh nghiệp. Việc chủ động cập nhật, hiểu rõ cách tính thời gian đóng . Quy trình bảo lưu là yếu tố sống còn giúp người lao động tránh gián đoạn quyền lợi khi cần hỗ trợ.
Theo: Mucnews
