Canon rời Trung Quốc: Cuộc chia tay khiến hàng nghìn công nhân rơi nước mắt

Cùng là chia tay lao động, Canon Trung Sơn chọn nhân văn, không cảnh sát, không cưỡng ép, để lại ký ức tử tế hiếm hoi giữa bối cảnh Trung Quốc nhiều xung đột.

Chia tay không cảnh sát, không khiếu kiện

Nhà máy Canon Gia Nhân tại Trung Sơn, Quảng Đông, chính thức đóng cửa trong trật tự. Không ghi âm sa thải. Không lực lượng cưỡng chế. Không đơn khiếu kiện. Ban lãnh đạo xếp hàng tiễn công nhân rời xưởng. Công nhân tự nguyện dọn dẹp nhà máy thật sạch. Người làm vườn tưới hoa lần cuối trước khi khóa cổng. Nhiều người vừa bước đi vừa ngoái đầu nhìn lại ba lần. Hơn 300 nhân viên còn ra sân bay tiễn Tổng giám đốc. Chuyến bay bị chậm 18 phút vì vòng vây chia tay. Khoảnh khắc này lan truyền mạnh trên mạng Trung Quốc. Nhiều người gọi đây là cuộc chia tay hiếm có. Trong bối cảnh nhiều nhà máy đóng cửa gây xung đột, Canon chọn cách lặng lẽ. Cách làm này khiến dư luận bất ngờ. Nó cho thấy một mô hình chia tay khác tồn tại.

“Bồi thường ác ý” và câu hỏi về thể diện

Canon áp dụng mức bồi thường vượt xa luật định Trung Quốc. Công thức 2,5N cộng 1 được thực hiện đầy đủ. Doanh nghiệp còn hỗ trợ thêm 5 tháng tái việc làm. Canon kết nối doanh nghiệp địa phương để giới thiệu việc làm mới. Đại diện pháp lý Nhật Bản viết thư giới thiệu cho công nhân. Tuy nhiên, sự tử tế này bị gán nhãn “bồi thường ác ý”. Một số ý kiến cho rằng mức bồi thường làm “méo thị trường”. Luật Lao động Trung Quốc chỉ quy định N hoặc N+1. Luật không cấm doanh nghiệp trả cao hơn. Tranh cãi nhanh chóng bùng nổ trên mạng xã hội. Nhiều người đặt câu hỏi về khái niệm “thể diện”. Thể diện không phải là vắt kiệt sức lao động rồi ruồng bỏ. Thể diện là đối xử với con người bằng phẩm giá. Công nhân Trung Quốc đáp lại bằng sự biết ơn sâu sắc. Những bó hoa, cái cúi đầu là câu trả lời rõ nhất. Hạt giống tôn trọng một khi gieo xuống sẽ không mất đi. Canon Trung Sơn để lại một chương ký ức ấm áp hiếm hoi. Đúng như khẩu hiệu Gia Nhân từng quảng bá: cảm động luôn hiện hữu.

Theo: Nguồn tổng hợp