Khủng hoảng lan rộng khi công nhân Trung Quốc phải đấu tranh để được tăng ca

Hơn 3.000 công nhân Thâm Quyến đình công vì thu nhập tụt dưới mức sống tối thiểu, trong bối cảnh kinh tế Trung Quốc suy thoái và thuế mới sắp áp dụng.

Công nhân Thâm Quyến xuống đường vì thu nhập không đủ sống

Cuộc đình công xảy ra tại Công ty Yilisheng ở Thâm Quyến. Hơn 3.000 công nhân đồng loạt ngừng việc trong tháng 11. Nguyên nhân là nhà máy cắt tăng ca do đơn hàng sụt giảm. Thu nhập công nhân chỉ còn dưới 2.000 tệ mỗi tháng. Mức này thấp hơn lương tối thiểu của thành phố Thâm Quyến. Nhiều người cho biết không đủ tiền thuê nhà và sinh hoạt. Công nhân buộc phải xuống đường chặn xe hàng. Họ yêu cầu nhà máy khôi phục tăng ca hoặc bồi thường hợp pháp. Người lao động tố doanh nghiệp duy trì chế độ “5 ngày 8 giờ”. Chuẩn lao động quốc tế này bị biến thành công cụ ép nghỉ việc. Mục đích là né khoản bồi thường N+1 theo luật. Công nhân nói họ không muốn đình công. Họ chỉ muốn làm thêm giờ để sống sót. Cuộc đình công nhanh chóng thu hút sự chú ý địa phương.

Suy thoái lan sang nhiều tỉnh công nghiệp Trung Quốc

Sự việc tại Thâm Quyến không phải cá biệt. Nhiều nhà máy ở Quảng Đông đối mặt tình trạng tương tự. Giang Tô và Chiết Giang cũng xuất hiện các cuộc đình công mới. Đơn hàng dịch chuyển sang Việt Nam và Đông Nam Á. Doanh nghiệp Trung Quốc mất lợi thế chi phí lao động. Công nhân rơi vào thế tiến thoái lưỡng nan. Họ phải làm nhiều giờ để tồn tại. Nếu không, họ đối mặt nguy cơ bị đào thải. Thu nhập giảm kéo theo phúc lợi suy kiệt. Trong lúc đó, các loại thuế mới đang chuẩn bị áp dụng. Thuế bất động sản được xem là gánh nặng tiếp theo. Người dân không chỉ nghèo đi mà còn bấp bênh việc làm. Nhiều công nhân nói họ đang đấu tranh để được tăng ca. Đây là nghịch lý của suy thoái kinh tế sâu. Khi sản xuất suy giảm, lao động vẫn cần làm nhiều hơn. Khủng hoảng không còn nằm trên số liệu thống kê. Nó hiện diện trong từng gia đình công nhân Trung Quốc.

Theo: Tổng hợp