Lương CEO ngành nông nghiệp đạt mức trần 527 triệu đồng mỗi tháng, dẫn đầu 15 ngành nghề nhờ sự bứt phá của sản xuất công nghệ cao và kim ngạch xuất khẩu kỷ lục.
- Ba kiểu cười bị người xưa xem là “hao phúc”: Hiểu sao cho đúng?
- Du thuyền Silver Nova đưa hàng trăm hành khách quốc tế đến Quảng Ninh
- Xử phạt 120 tài xế dùng điện thoại trên cao tốc TP HCM – Long Thành – Dầu Giây
Lương CEO ngành nông nghiệp và bảng lương các vị trí quản trị
Báo cáo Lương và Thị trường Lao động 2026 của Navigos Group cho thấy lĩnh vực nông nghiệp hiện dẫn đầu 15 ngành nghề về mức lương trần dành cho lãnh đạo. Vị trí tổng giám đốc hay giám đốc điều hành ghi nhận thu nhập dao động từ 126 đến 527 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức thù lao cao nhất toàn thị trường lao động trong năm nay, chưa tính các khoản thưởng theo mùa vụ hoặc hiệu quả dự án.
Bên cạnh đó, các giám đốc hoặc trưởng bộ phận cấp cao nhận mức đãi ngộ từ 86 triệu đến 125 triệu đồng mỗi tháng. Nhiều vị trí chuyên môn then chốt trong ngành cũng ghi nhận thu nhập tiệm cận hoặc vượt ngưỡng 150 triệu đồng. Cụ thể, giám đốc tài chính, giám đốc kế toán và giám đốc phát triển doanh nghiệp đều có thể đạt mức lương trần 198 triệu đồng mỗi tháng.
Lộ trình thăng tiến trong ngành nông sản cho thấy biên độ tăng thu nhập rất lớn đối với lực lượng lao động trẻ hiện nay. Nhân sự mới ra trường mảng phát triển doanh nghiệp nhận từ 13 đến 26 triệu đồng, trong khi mảng kỹ thuật nhận 15 đến 30 triệu đồng. Đối với mảng nhân sự, mức khởi điểm dao động từ 8 đến 14 triệu đồng, tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Những lực đẩy quan trọng thúc đẩy thu nhập ngành nông sản
Sự bứt phá của mức lương lãnh đạo tương đồng với đà tăng trưởng mạnh mẽ của toàn ngành nông nghiệp trong năm vừa qua. Năm 2025, GDP toàn ngành tăng khoảng 4%, ghi nhận mức cao nhất trong vòng 10 năm và lập kỷ lục xuất khẩu 70,09 tỷ USD. Kết quả này vượt xa mục tiêu 65 tỷ USD đề ra, khẳng định tốc độ tăng trưởng ổn định bất chấp biến động thế giới.
Có ba nguyên nhân chính khiến thu nhập ngành này chạm ngưỡng kỷ lục, bắt đầu từ sự chuyển dịch mô hình sang sản xuất quy mô lớn. Doanh nghiệp hiện nay ứng dụng mạnh mẽ công nghệ sinh học, tự động hóa và dữ liệu để quản trị chuỗi cung ứng hiện đại. Sự kết hợp giữa chuyên môn nông nghiệp và năng lực quản trị chiến lược khiến nhóm nhân sự cấp cao được chi trả rất cao.
Tiếp đến, ngành thu hút dòng vốn đầu tư lớn vào các dự án chế biến sâu nhằm tiếp cận thị trường Mỹ, EU và Nhật Bản. Tại các thị trường này, doanh nghiệp phải đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng, truy xuất nguồn gốc và tuân thủ pháp lý. Theo đó, vị trí giám đốc sản xuất đạt 172 triệu đồng, giám đốc R&D đạt 159 triệu đồng và giám đốc pháp lý đạt 145 triệu đồng.
Khan hiếm nhân lực quản trị và tầm nhìn xuất khẩu 100 tỷ USD
Lý do then chốt cuối cùng là sự khan hiếm nhân sự cấp cao khi lao động ngành này chỉ chiếm 1,92% tổng mẫu khảo sát. Nguồn cung quản trị chất lượng cao còn mỏng buộc doanh nghiệp phải nâng lương để thu hút và giữ chân người có năng lực. Trong bối cảnh nhu cầu mở rộng sản xuất tăng nhanh, các ứng viên giỏi hiện đang nắm giữ lợi thế đàm phán rất lớn.
Bà Ngô Thị Ngọc Lan, Giám đốc khu vực miền Bắc Navigos Search, cho biết mảng thức ăn chăn nuôi gia súc có nhiều doanh nghiệp ngoại sẵn sàng trả lương CEO rất cao. Tại nhiều đơn vị, mức thù lao thực tế thậm chí còn vượt quá con số 527 triệu đồng đã nêu trong báo cáo lương. Điều này phản ánh sự cạnh tranh gay gắt của các tập đoàn nước ngoài trong việc chiêu mộ nhân tài tại Việt Nam.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường đặt mục tiêu 5 năm tới nâng kim ngạch xuất khẩu lên 95–100 tỷ USD với mức tăng trưởng 6–8% mỗi năm. Ngành sẽ tập trung vào chế biến sâu, nông nghiệp công nghệ cao và mở rộng thị trường bền vững. Định hướng này dự kiến tiếp tục thúc đẩy nhu cầu về lãnh đạo có tầm nhìn và duy trì vị thế dẫn đầu thu nhập cho ngành.
Theo: VnExpress
