Điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu từ tháng 3-2026

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ điều chỉnh lương cơ sở, một số phụ cấp và các chế độ lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công… ngay từ tháng 3-2026.

Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP về triển khai thực hiện các nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.

Theo phụ lục ban hành kèm theo công văn, Chính phủ xác định một số nhiệm vụ trọng tâm nhằm cụ thể hóa các nghị quyết của Quốc hội, trong đó có nội dung điều chỉnh lương cơ sở và các chế độ phụ cấp theo Nghị quyết 265 về Kỳ họp thứ 10.

Điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu từ tháng 3-2026

Theo hướng dẫn, trong tháng 3-2026, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW của Bộ Chính trị.

Đây là nội dung nhận được sự quan tâm lớn của cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương, trợ cấp từ ngân sách nhà nước.

Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra. Nội dung này dự kiến được triển khai trong tháng 3-2026.

Trước đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024 điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng và tăng lương hưu 15% từ ngày 1-7-2024.

Hoàn thiện hệ thống bảng lương mới

Theo Bộ Nội vụ, Nghị quyết 27 năm 2018 của Trung ương về cải cách tiền lương đã quy định các yếu tố thiết kế bảng lương mới, trong đó mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ xác định mức lương cụ thể trong hệ thống bảng lương.

Tại Kết luận 83 năm 2024, Bộ Chính trị giao Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương chủ trì sơ kết Nghị quyết 27, nghiên cứu, đánh giá và đề xuất việc thực hiện năm bảng lương và chín chế độ phụ cấp mới của khu vực công, trình Trung ương xem xét sau năm 2026.

Theo: Báo Pháp Luật