Trang 405 – Khai Mở

Thời Sự

Kinh tế Trung Quốc đối mặt áp lực lớn: Doanh nghiệp nước ngoài rút lui, nợ lương lan rộng, an sinh xã hội bị thử thách

Đăng vào 17/12/2025 bởi Nguyễn Tuyên

. Nhiều công nhân cho biết họ không đủ khả năng chi trả tiền thuê nhà, sinh hoạt phí, dẫn đến việc phải sống trong điều kiện tạm bợ như lều bạt hoặc gầm cầu tại các đô thị lớn. (Ảnh: Chụp màn hình từ clip)

Làn sóng doanh nghiệp nước ngoài rút vốn, thất nghiệp gia tăng và nợ lương kéo dài đang đặt ra thách thức lớn cho thị trường lao động và an sinh xã hội Trung Quốc.

Doanh nghiệp rút lui, việc làm sụt giảm mạnh tại các trung tâm công nghiệp

Việc Sony Precision rút khỏi Huizhou sau 29 năm hoạt động đã khiến hơn 30.000 lao động mất việc chỉ trong một quyết định. Sự kiện này không chỉ tác động đến người lao động trực tiếp mà còn ảnh hưởng dây chuyền tới hoạt động kinh doanh, dịch vụ và thương mại tại khu vực Zhongkai – nơi từng được xem là trung tâm sản xuất sôi động của tỉnh Quảng Đông.

Theo ghi nhận tại địa phương, nhiều cửa hàng đóng cửa, mặt bằng bỏ trống kéo dài sau khi các doanh nghiệp lớn thu hẹp hoặc chấm dứt hoạt động. Giới phân tích cho rằng xu hướng này phản ánh áp lực ngày càng lớn từ chi phí vận hành, nhu cầu toàn cầu suy yếu và sự dịch chuyển chuỗi cung ứng quốc tế, khiến các thành phố phụ thuộc vào vốn đầu tư nước ngoài chịu tác động rõ rệt.

Trong bối cảnh đó, thị trường lao động tại nhiều tỉnh ven biển trở nên cạnh tranh hơn. Nhu cầu tuyển dụng giảm mạnh, trong khi số người tìm việc gia tăng, buộc không ít lao động phải rời đô thị để quay về quê sớm hơn dự tính hoặc chấp nhận các công việc tạm thời với thu nhập thấp.

Áp lực nợ lương và an sinh xã hội gia tăng

Song song với tình trạng thất nghiệp, vấn đề nợ lương và thiếu ổn định thu nhập đang trở thành mối lo phổ biến. Nhiều công nhân cho biết họ không đủ khả năng chi trả tiền thuê nhà, sinh hoạt phí, dẫn đến việc phải sống trong điều kiện tạm bợ như lều bạt hoặc gầm cầu tại các đô thị lớn.

Không chỉ người lao động phổ thông, một số chủ doanh nghiệp nhỏ và xưởng sản xuất cũng rơi vào tình trạng phá sản, từ đó trở thành người vô gia cư sau khi cạn kiệt nguồn lực tài chính. Những câu chuyện này cho thấy tác động lan tỏa của suy giảm kinh tế không chỉ dừng lại ở một nhóm đối tượng nhất định.

Đáng chú ý, trên mạng xã hội Trung Quốc xuất hiện hình ảnh một cựu binh quỳ trước cơ quan chức năng để kiến nghị khoản trợ cấp sinh hoạt khoảng 1.000 nhân dân tệ mỗi tháng. Dù chưa có xác nhận chính thức về từng trường hợp cụ thể, hình ảnh này đã làm dấy lên thảo luận rộng rãi về áp lực đối với hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh ngân sách địa phương bị siết chặt.

Các chuyên gia nhận định rằng thách thức hiện nay của kinh tế Trung Quốc không chỉ nằm ở tăng trưởng, mà còn ở khả năng tạo việc làm bền vững và bảo vệ các nhóm dễ bị tổn thương. Trong giai đoạn điều chỉnh sâu của nền kinh tế, việc cân bằng giữa ổn định xã hội và tái cấu trúc doanh nghiệp sẽ là bài toán then chốt đối với các nhà hoạch định chính sách trong thời gian tới.

Theo: Tổng Hợp

Thế Giới

Thiên tai gây thiệt hại kinh tế toàn cầu 220 tỷ USD năm 2025

Đăng vào 17/12/2025 bởi Đức Tuynh

Năm 2025, thiên tai gây thiệt hại kinh tế toàn cầu 220 tỷ USD, riêng cháy rừng Los Angeles khiến ngành bảo hiểm gánh tổn thất kỷ lục 40 tỷ USD.

Cháy rừng Los Angeles trở thành thảm họa tốn kém nhất trong lịch sử

Theo ước tính sơ bộ của Swiss Re ngày 16/12/2025, các vụ cháy rừng nghiêm trọng xảy ra tại Los Angeles vào tháng 1/2025 đã thiêu rụi hơn 9.300 ha đất rừng và khu dân cư, phá hủy hàng loạt nhà ở, cơ sở kinh doanh và hạ tầng thiết yếu, buộc hàng nghìn người dân phải sơ tán khẩn cấp.

Thiệt hại bảo hiểm từ riêng sự kiện này được ước tính lên tới 40 tỷ USD, khiến đây trở thành thảm họa cháy rừng gây tổn thất lớn nhất từng được ghi nhận trên toàn cầu. Vụ cháy đã góp phần đáng kể vào tổng thiệt hại bảo hiểm do thiên tai trong năm 2025.

Thiệt hại toàn cầu giảm nhưng rủi ro thiên tai vẫn ở mức cao

Swiss Re cho biết, tổng thiệt hại kinh tế toàn cầu do thiên tai trong năm 2025 ước đạt khoảng 220 tỷ USD, giảm 33% so với mức 327 tỷ USD của năm 2024. Tổng thiệt hại được bảo hiểm cũng giảm 24%, xuống còn 107 tỷ USD, chủ yếu nhờ mùa bão ở Bắc Đại Tây Dương ít nghiêm trọng hơn so với các năm trước.

Đáng chú ý, lần đầu tiên trong vòng 10 năm, không có cơn bão lớn nào đổ bộ trực tiếp vào bờ biển Mỹ. Tuy nhiên, thiệt hại bảo hiểm liên quan đến bão vẫn ở mức cao, khoảng 50 tỷ USD, khi mùa bão nhiệt đới Bắc Đại Tây Dương ghi nhận 13 cơn bão được đặt tên, trong đó có ba siêu bão cấp 5 gồm Erin, Humberto và Melissa.

Theo: Tổng Hợp

Thế Giới

Xung đột chợ đêm Hà Nam và bi kịch nợ lương tại Tây An-Trung Quốc

Đăng vào 17/12/2025 bởi Văn Tính

Tại Hà Nam và Thiểm Tây, hai sự việc liên tiếp cho thấy áp lực sinh kế gia tăng, khi tiểu thương và công nhân Trung Quốc rơi vào khủng hoảng nghiêm trọng.

Chợ đêm Ứng Thiên bùng phát xung đột vì lệnh đóng cửa

Tối 27/10, chợ đêm phố Ứng Thiên, thành phố Thương Khâu, tỉnh Hà Nam xảy ra xung đột dữ dội. Lực lượng quản lý đô thị va chạm trực tiếp với các tiểu thương. Nhiều người được xác nhận bị thương.

Nguyên nhân bắt đầu từ lệnh đóng cửa chợ đêm 100 ngày. Chính quyền địa phương viện dẫn lý do “phòng chống ô nhiễm không khí”. Đây là khu chợ đêm lớn nhất Thương Khâu.

Theo tiểu thương, chợ bị đóng từ tháng 9. Ban đầu, lệnh chỉ áp dụng với quầy không thu phí. Sau đó, phạm vi mở rộng sang các quầy đã đóng phí hợp pháp.

Nguồn thu bị cắt đứt kéo dài khiến nhiều gia đình không thể duy trì sinh hoạt tối thiểu. Một số tiểu thương buộc phải mở bán trở lại để mưu sinh.

Khi lực lượng quản lý đô thị cưỡng chế một quầy hàng vừa hoạt động, căng thẳng bùng phát. Nhân chứng mô tả hiện trường hỗn loạn.

“Xe cứu thương đã phải điều tới tận 8 chiếc,” một người chứng kiến cho biết. Đám đông vây kín khu vực đến tận khuya.

Nợ lương kéo dài khiến công nhân suy sụp tinh thần

Trước đó, ngày 20/10/2025, tại Tây An, tỉnh Thiểm Tây, một nữ công nhân bật khóc tại trụ sở Tập đoàn Gaoke. Nguyên nhân là nợ lương kéo dài nhiều năm.

Theo phản ánh, nhóm gồm 14 công nhân xây dựng tham gia dự án tái định cư thôn Hồng Miếu. Chủ đầu tư là Tập đoàn Gaoke. Dự án đã hoàn thành hơn nửa năm.

Tuy nhiên, tiền lương từ ba năm trước vẫn chưa được thanh toán. Các công nhân nhiều lần đến trụ sở công ty đòi quyền lợi nhưng không kết quả.

Từ năm ngoái đến nay, Gaoke Group và đơn vị thi công nhiều lần cam kết trả lương. Ít nhất bốn lời hứa đã không được thực hiện.

Ngày 13/10, nhóm công nhân buộc phải tổ chức đòi lương tập thể. Họ ăn ngủ ngay tại trụ sở doanh nghiệp suốt nhiều ngày.

Sau bảy ngày tám đêm chờ đợi vô vọng, nữ công nhân suy sụp tinh thần. Sự việc gây xôn xao dư luận địa phương.

Hai sự kiện tại Hà Nam và Thiểm Tây cho thấy áp lực xã hội ngày càng gia tăng. Sinh kế bấp bênh đang đẩy nhiều người vào tình thế tuyệt vọng.

Theo: Nguồn tổng hợp

Thế Giới

Canon rời Trung Quốc và bài học bồi thường khiến xã hội suy ngẫm

Đăng vào 17/12/2025 bởi Văn Tính

canon trung quốc — Canon rút nhà máy nhưng bồi thường đầy đủ cho hơn 1100 lao động, nhiều người nhận hàng trăm nghìn đến hơn một triệu tệ. (Ảnh: Chụp màn hình/Nguồn tổng hợp)

Canon rút nhà máy nhưng bồi thường đầy đủ cho hơn 1100 lao động, nhiều người nhận hàng trăm nghìn đến hơn một triệu tệ, gây chú ý xã hội rất lớn hôm nay.

Canon đóng cửa nhưng không quay lưng người lao động

Nhà máy Canon tại Trung Quốc đã chính thức chuyển hoạt động sang Đông Nam Á. Doanh nghiệp không ra thông báo sa thải cưỡng ép. Không có yêu cầu công nhân tự viết đơn nghỉ việc. Canon cũng không viện dẫn khó khăn kinh doanh để cắt giảm nghĩa vụ. Thay vào đó, công ty chi trả bồi thường cao cho toàn bộ người lao động. Người làm việc 12 năm nhận khoảng 300.000 tệ. Nhân viên gắn bó 16 năm nhận khoảng 460.000 tệ. Một số trường hợp đặc biệt nhận hơn 1 triệu tệ. Trong hơn 1.100 lao động, quá nửa có thâm niên trên 10 năm. Điều gây chú ý là không xuất hiện khiếu nại tập thể. Công nhân xếp hàng cúi chào doanh nghiệp trước khi rời nhà máy. Họ coi đây là lời chia tay đàng hoàng sau nhiều năm đồng hành.

Sự đối lập trong cách đối xử với người lao động

Thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp vốn nước ngoài rút khỏi Trung Quốc. Không chỉ Canon, một số công ty tại Thượng Hải cũng bồi thường đầy đủ. Có ý kiến cho rằng doanh nghiệp nước ngoài chỉ làm vậy vì luật pháp. Tuy nhiên, kết quả cuối cùng vẫn bảo đảm quyền lợi người lao động. Trong khi đó, không ít doanh nghiệp trong nước chọn cách giảm lương. Một số điều chuyển vị trí để gây áp lực nghỉ việc. Có nơi chỉ chi trả đúng mức luật định cộng thêm tối thiểu. Tệ hơn, một số chủ doanh nghiệp bỏ trốn, để lại nợ lương và bảo hiểm. Người lao động không biết bấu víu vào đâu. Những khoản như 2,5N, thưởng cống hiến, gần như không tồn tại. Cách hành xử ấy khiến niềm tin xã hội bị bào mòn. Trường hợp Canon cho thấy một lối đi khác. Doanh nghiệp không coi người lao động là chi phí phải cắt bỏ. Họ coi nhân viên là đối tác đã đồng hành nhiều năm. Việc bồi thường tử tế giúp Canon giữ được hình ảnh thương hiệu. Đây là giá trị mà quảng cáo không dễ tạo ra. Cách làm này được cho là đáng để doanh nghiệp Trung Quốc suy ngẫm.

Theo: Nguồn tổng hợp

Thời Sự

Tai nạn liên hoàn Ngã Tư Sở: Ba ôtô va chạm, một xe lật giữa đường Láng

Đăng vào 17/12/2025 bởi Phạm Dương

Vào khoảng 12h trưa 17/12, trên đường Láng, đoạn qua Ngã Tư Sở, Hà Nội, xảy ra vụ tai nạn liên hoàn giữa ba ôtô, khiến một xe 7 chỗ lật nghiêng, giao thông ùn ứ nhiều giờ.

Tai nạn liên hoàn Ngã Tư Sở làm hư hỏng nhiều ôtô

Theo thông tin ban đầu, ôtô 7 chỗ di chuyển trên đường Láng theo hướng Trường Chinh. Khi đến khu vực trước số 21 đường Láng, phường Đống Đa, xe bất ngờ tông vào một ôtô điện chạy cùng chiều.

Chưa dừng lại, phương tiện này tiếp tục lao lên và va chạm với một ôtô 4 chỗ đang chờ đèn tín hiệu tại Ngã Tư Sở. Va chạm liên tiếp khiến xe 7 chỗ lật nghiêng ngay giữa nút giao đông đúc.

Sau tai nạn, tài xế xe 7 chỗ bị kẹt trong cabin. Người dân xung quanh đã nhanh chóng hỗ trợ, đưa người này ra ngoài. Thời điểm đó, tài xế có dấu hiệu không tỉnh táo.

Ghi nhận tại hiện trường, ôtô điện bị hư hỏng phần đầu. Xe 4 chỗ hiệu Vios móp méo bên hông. Xe 7 chỗ vỡ kính, biến dạng thân xe và bung túi khí an toàn. Các mảnh vỡ vương vãi trên mặt đường.

Vụ tai nạn liên hoàn Ngã Tư Sở khiến giao thông qua khu vực ùn ứ nghiêm trọng. Lực lượng CSGT đã có mặt để phân luồng, xử lý hiện trường.

Đại diện Đội CSGT đường bộ số 3 cho biết không có tài xế nào bị thương. Kết quả kiểm tra nhanh chưa phát hiện vi phạm về nồng độ cồn. Hiện nguyên nhân vụ việc đang tiếp tục được cơ quan chức năng xác minh.

Theo: VnExpress

Thời Sự

Truy tìm người bán xe biển ngũ quý 9 hơn 28 tỷ đồng cho đại gia An Giang

Đăng vào 17/12/2025 bởi Phạm Thanh

Ngày 17-12, Công an tỉnh An Giang phát thông báo truy tìm người đàn ông bị tố cáo bán xe Suzuki Sport gắn biển số ngũ quý 9, sau khi một đại gia địa phương chuyển hơn 28 tỷ đồng mua xe nhưng phát hiện giấy tờ không hợp lệ.

Truy tìm người bán xe biển ngũ quý 9 trong vụ giao dịch hơn 28 tỷ đồng

Theo thông tin từ cơ quan công an, đối tượng bị truy tìm là Đặng Văn Vui (43 tuổi, cư trú ấp Bình Hòa, xã Bình Mỹ, tỉnh An Giang) để phục vụ điều tra dấu hiệu lừa đảo chiếm đoạt tài sản và sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức.

Qua xác minh ban đầu, từ ngày 20-8 đến tháng 10, ông Vui bị cho là đã dùng thủ đoạn gian dối để chiếm đoạt hơn 28,5 tỷ đồng của ông Đ.V.C., thông qua việc mua bán xe mô tô hiệu Suzuki Sport gắn biển số 50N1-999.99, kèm giấy chứng nhận đăng ký xe.

Truy tìm người bán xe biển ngũ quý 9 sau khi phát hiện giấy tờ nghi giả

Đặng Văn Vui, người bị công an truy tìm để điều tra vụ bán xe biển ngũ quý 9 hơn 28 tỷ đồng tại An Giang(Ảnh:Chụp màn hình/Dân Trí)

Sau khi nhận xe, ông C. kiểm tra và phát hiện số khung không trùng khớp với thông tin trên giấy đăng ký, từ đó nghi ngờ giấy tờ xe là giả. Nạn nhân đã làm đơn tố giác hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản và sử dụng tài liệu giả.

Hiện chưa xác định được nơi ở của Đặng Văn Vui. Công an tỉnh An Giang đang tổ chức truy tìm để làm rõ nội dung tố giác và xử lý theo quy định pháp luật.

Cơ quan Cảnh sát điều tra đề nghị cá nhân, tổ chức biết thông tin về đối tượng trên nhanh chóng thông báo cho công an nơi gần nhất hoặc liên hệ điều tra viên Huỳnh Văn Trọng qua số điện thoại 0962 999 967.

Theo:Dân Trí

Thời Sự

Kinh tế Trung Quốc sụp đổ: 4 ngày liên tiếp đình công, xung đột lan rộng; người dân than “không sống nổi” giữa lệnh cấm sưởi mùa đông

Đăng vào 17/12/2025 bởi Nguyễn Tuyên

Công nhân ngành sản xuất Trung Quốc tụ tập bên ngoài khu công nghiệp để đòi tiền lương còn nợ, trong bối cảnh làn sóng đình công gia tăng tại nhiều địa phương. (Ảnh: Chụp màn hình từ clip)

Làn sóng đình công, nợ lương và xung đột lao động bùng phát tại Trung Quốc khi kinh tế suy yếu, chi phí sinh hoạt tăng và chính sách mùa đông gây tranh cãi.

Đình công dồn dập, nợ lương kéo dài từ trong nước đến các dự án ở nước ngoài

Ngày 13/12, dư luận Trung Quốc tiếp tục xôn xao trước thông tin liên quan đến tình trạng nợ lương tại dự án Tổ hợp Hóa dầu – Khí tự nhiên vùng Baltic (Nga), do doanh nghiệp Trung Quốc Trung Hóa Thất Kiến đảm nhiệm thi công. Theo phản ánh, nhiều công nhân Trung Quốc làm việc tại đây bị chậm trả lương trong thời gian dài, trong khi doanh nghiệp bị cho là thiếu trách nhiệm trong việc hỗ trợ người lao động gặp vấn đề sức khỏe.

Những phản ánh này nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội, làm gia tăng sự bất bình trong bối cảnh nhiều vụ tranh chấp lao động trong nước chưa được giải quyết dứt điểm. Không ít ý kiến cho rằng, dù mang danh các dự án “vươn ra toàn cầu”, quyền lợi cơ bản của người lao động vẫn chưa được bảo đảm, cho thấy khoảng cách lớn giữa khẩu hiệu phát triển và thực tế đời sống công nhân.

Trong con mắt của công chúng, chuỗi sự việc liên tiếp phản ánh tình trạng người lao động đang chịu áp lực ngày càng lớn, không chỉ trong nền kinh tế nội địa mà cả tại các dự án ở nước ngoài do doanh nghiệp Trung Quốc triển khai.

Chu kỳ xung đột lao động mới hình thành giữa bối cảnh kinh tế suy giảm

Theo dữ liệu từ dự án theo dõi lao động “Yesterday”, sau làn sóng đình công trong ngành sản xuất diễn ra từ tháng 8 đến đầu tháng 9/2025 – với 22 vụ được ghi nhận trong vòng 33 ngày – Trung Quốc đã bước vào một chu kỳ xung đột lao động mới ngay từ đầu tháng 11.

Chỉ trong 4 ngày, từ 01 đến 04/11, đã có 14 vụ đình công hoặc tập thể đòi quyền lợi của công nhân ngành sản xuất được ghi nhận trên nhiều địa phương. Đáng chú ý, trong số này chỉ một vụ liên quan đến việc khấu trừ lương, còn lại đều xuất phát từ tình trạng nợ lương kéo dài.

Thời gian bị nợ lương dao động từ hai tháng cho đến nửa năm, thậm chí có trường hợp lên tới một năm, phản ánh tình trạng đứt gãy dòng tiền đang trở nên phổ biến trong lĩnh vực sản xuất. Trong bối cảnh nhu cầu toàn cầu suy yếu, căng thẳng thương mại kéo dài và chi phí vận hành gia tăng, nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng khó khăn tài chính.

Đối với công nhân, tiền lương thường là nguồn thu nhập duy nhất. Việc bị chậm hoặc không được trả lương không chỉ ảnh hưởng đến đời sống cá nhân mà còn trực tiếp đe dọa các nhu cầu thiết yếu như tiền thuê nhà, điện nước và thực phẩm. Tuy nhiên, do thiếu vắng các công đoàn độc lập và hỗ trợ pháp lý hạn chế, phần lớn các cuộc đòi quyền lợi tập thể kết thúc mà không đạt được kết quả rõ ràng.

Một số trường hợp, khi công nhân lựa chọn hành động quyết liệt hơn để bảo vệ quyền lợi, họ còn phải đối mặt với nguy cơ bị xử lý hành chính hoặc hình sự. Điều này khiến nhiều người lao động rơi vào thế tiến thoái lưỡng nan, khi quyền lợi chưa được bảo đảm nhưng rủi ro pháp lý lại ngày càng gia tăng.

Theo: Nguồn Tổng Hợp

Đời Sống

Nghịch lý ngành y Mỹ: Bác sĩ thu nhập cao nhưng áp lực lớn nhất

Đăng vào 17/12/2025 bởi Mỹ Hoa

Dù có thu nhập thuộc nhóm cao nhất toàn cầu, nhiều bác sĩ Mỹ đang rơi vào tình trạng kiệt sức nghiêm trọng do gánh nặng hành chính và áp lực hệ thống y tế.

Đổ xô đầu tư bạc khi giá lập đỉnh: Cảnh báo rủi ro từ “cơn sốt”

Miền Bắc mưa rét kéo dài, Trung Bộ mưa to cục bộ

Tìm thấy điểm yếu lớn của AI, thua cả não khỉ

Họ bước vào nghề với lời thề Hippocrates cứu người, song công việc hằng ngày lại xoay quanh hồ sơ, dữ liệu, email và các thủ tục thanh toán bảo hiểm. Đây được xem là nghịch lý lớn của y tế Mỹ: bác sĩ hưởng lương cao nhưng mức độ kiệt sức lại đứng đầu trong các nước phát triển.

Thu nhập cao nhưng tỷ lệ kiệt sức đứng đầu các nước phát triển

Thu nhập trung bình của bác sĩ tại Mỹ đạt khoảng 352.000 USD/năm, cao hơn đáng kể so với các quốc gia thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD). Ngay cả bác sĩ chăm sóc ban đầu cũng có mức thu nhập trung bình 242.000 USD/năm, vượt xa đồng nghiệp tại Anh hay Đức.

Tuy nhiên, khảo sát của The Commonwealth Fund trên hơn 11.000 bác sĩ tại 10 quốc gia phát triển cho thấy 43% bác sĩ Mỹ thừa nhận bị kiệt sức (burnout) – tỷ lệ cao nhất trong nhóm nghiên cứu. Trong khi đó, tại Anh, nơi hệ thống y tế công NHS chịu nhiều áp lực ngân sách, chỉ khoảng một phần ba bác sĩ đa khoa rơi vào tình trạng tương tự.

Bác sĩ Revathi Ravi (Boston) mô tả kiệt sức là một “bí mật ai cũng biết” trong ngành. Bà từng cân nhắc rời bỏ nghề vì áp lực kéo dài, không xuất phát từ chuyên môn y khoa mà từ khối lượng công việc hành chính ngày càng phình to.

Gánh nặng hành chính và công nghệ đẩy bác sĩ vào vòng xoáy áp lực

Theo bà Celli Horstman, đồng tác giả báo cáo của The Commonwealth Fund, bác sĩ Mỹ đang dành quá nhiều thời gian cho các nhiệm vụ ngoài chuyên môn: nhập hồ sơ bệnh án, xử lý email, tranh cãi với hãng bảo hiểm về quyền lợi thanh toán.

Hệ quả không chỉ dừng ở cá nhân. Dữ liệu y khoa cho thấy bác sĩ kiệt sức có nguy cơ mắc lỗi chuyên môn cao gấp đôi, đồng thời tỷ lệ nghỉ việc cũng tăng mạnh. Một phân tích kinh tế năm 2019 ước tính hệ thống y tế Mỹ thiệt hại khoảng 4,6 tỷ USD mỗi năm do luân chuyển nhân sự và giảm giờ làm liên quan đến kiệt sức.

Trước thực trạng này, các chuyên gia kêu gọi cải tổ mang tính hệ thống. Một số đề xuất học theo mô hình Australia với nền tảng hành chính tập trung nhằm cắt giảm thủ tục dư thừa. Bên cạnh đó, trí tuệ nhân tạo (AI) được kỳ vọng hỗ trợ tự động hóa việc lập hồ sơ và mã hóa dữ liệu.

Theo bác sĩ Ravi, quan điểm ngành y đã thay đổi: thay vì chỉ khuyên bác sĩ “tự cân bằng tinh thần”, trọng tâm hiện nay là giảm tải áp lực từ hệ thống – điều được xem là chìa khóa để giải quyết cuộc khủng hoảng kiệt sức mang tính thời đại trong ngành y tế Mỹ.

Theo: Vnexpress

Đời Sống

Chính thức: Từ 01/01/2026, TP.HCM mừng thọ người cao tuổi từ 800.000 đến 2,4 triệu đồng theo Nghị quyết 57

Đăng vào 17/12/2025 bởi Bích Ngọc

quà tặng mừng thọ cho người cao tuổi được chi bằng tiền mặt (Ảnh: Chụp màn hình/Góc Nhìn Pháp Lý)

Từ 01/01/2026, TP.HCM áp dụng mức quà mừng thọ mới cho người cao tuổi từ 800.000 đến 2,4 triệu đồng/lần theo Nghị quyết 57/2025/NQ-HĐND.

Hội đồng Nhân dân TP.HCM đã ban hành Nghị quyết số 57/2025/NQ-HĐND quy định mức chi quà tặng chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi trên địa bàn thành phố, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Nghị quyết áp dụng đối với người cao tuổi là công dân Việt Nam từ 70 tuổi trở lên, đang cư trú hợp pháp tại TP.HCM (có đăng ký thường trú hoặc tạm trú từ 6 tháng trở lên), cùng các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan đến việc thực hiện chính sách.

Mức tiền mừng thọ cụ thể theo từng độ tuổi

Theo Nghị quyết 57, mức quà tặng mừng thọ cho người cao tuổi được chi bằng tiền mặt, tùy theo độ tuổi, cụ thể:

Người 70 tuổi và 75 tuổi: 800.000 đồng/người/lần.
Người 80 tuổi và 85 tuổi: 1.200.000 đồng/người/lần.
Người 90 tuổi và 95 tuổi: 1.800.000 đồng/người/lần.
Người 100 tuổi: 2.300.000 đồng/người/lần, kèm 5 mét vải lụa (tối đa 700.000 đồng) và khánh vàng mừng thọ theo định mức quy định.
Người trên 100 tuổi: 2.400.000 đồng/người/lần.

Như vậy, kể từ ngày 01/01/2026, mức tiền mừng thọ người cao tuổi tại TP.HCM dao động từ 800.000 đồng đến 2.400.000 đồng/người/lần, tùy theo độ tuổi.

Một số quy định liên quan đến người cao tuổi đang lao động

Bên cạnh chính sách mừng thọ, Bộ luật Lao động năm 2019 cũng có quy định cụ thể về việc sử dụng người lao động cao tuổi. Theo đó, người sử dụng lao động và người lao động cao tuổi có thể thỏa thuận ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Trường hợp người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu nhưng tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động, họ vẫn được hưởng đầy đủ tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và hợp đồng đã ký kết.

Luật cũng nghiêm cấm việc sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, trừ trường hợp bảo đảm đầy đủ điều kiện làm việc an toàn. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm, chăm sóc sức khỏe cho người lao động cao tuổi trong quá trình làm việc.

Theo: Góc Nhìn Pháp Lý

Thế Giới

Trung Quốc: Nợ lương lan rộng, xã hội căng thẳng trước thềm kỷ niệm Giấy Trắng

Đăng vào 17/12/2025 bởi Văn Tính

Tại Hồ Bắc, công nhân bị nợ lương kéo dài, trong khi an ninh Trung Quốc phản ứng căng thẳng trước những hành vi vô hại, phơi bày nỗi bất ổn xã hội.

Nợ lương kéo dài đẩy công nhân vào đường cùng

Tại Hán Xuyên, tỉnh Hồ Bắc, Công ty May mặc Hạo Triết nửa năm không trả lương công nhân. Chủ doanh nghiệp bị cho là đã bỏ trốn sau khi thua lỗ vì cờ bạc. Hàng trăm công nhân nhiều ngày liên tiếp kéo đến nhà máy đòi lương nhưng không nhận được phản hồi. Ngày 13/12, trong tuyệt vọng, họ buộc phải chặn đường giao thông để phản đối. Đây là nhà máy may mặc thứ ba tại Hán Xuyên trong một tháng rơi vào tình trạng tương tự. Sự việc cho thấy khủng hoảng ngành sản xuất địa phương đang lan nhanh. Chính quyền địa phương chưa đưa ra phương án giải quyết rõ ràng. Người lao động đứng trước nguy cơ mất thu nhập và sinh kế dài hạn. Niềm tin xã hội vì thế tiếp tục suy giảm.

An ninh phản ứng quá mức trước các hành vi vô hại

Ngày 24/11/2025, tại Bến Thượng Hải, một người đàn ông dừng lại chụp ảnh trước Khách sạn Hòa Bình. Khi anh vừa lấy một lá cờ từ ba lô, cảnh sát thường phục lập tức lao tới giật cờ. Cơ quan chức năng sau đó xác nhận lá cờ không có nội dung phản động. Dù vậy, người đàn ông vẫn bị yêu cầu phối hợp điều tra mới được rời đi. Trước đó, ngày 22/8, một người bán kem tại đây từng bị bắt nhầm vì nghi là kẻ đánh bom. Những vụ việc này phản ánh tâm lý cảnh giác quá mức của lực lượng an ninh. Ba năm sau Phong trào Giấy Trắng, chỉ một hành động nhỏ cũng gây phản ứng mạnh. Nhiều ý kiến cho rằng đây là dấu hiệu bất ổn sâu sắc trong xã hội Trung Quốc.

Theo: Nguồn tổng hợp