Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, đêm 16 và ngày 17/12, thời tiết trên cả nước có sự phân hóa rõ rệt. Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ tiếp tục mưa rét, còn Trung Bộ xuất hiện mưa vừa, cục bộ mưa to kèm dông.
Cụ thể, khu vực từ Quảng Trị đến Đà Nẵng, phía Đông các tỉnh từ Quảng Ngãi đến Đắk Lắk có mưa, mưa vừa, lượng mưa phổ biến 10-30mm, cục bộ có nơi mưa to trên 70mm. Phía Bắc Trung Bộ trời rét, phía Nam Trung Bộ đêm trời lạnh.
Miền Bắc mưa rét kéo dài ảnh hưởng sinh hoạt
Tại Bắc Bộ, nền nhiệt thấp duy trì liên tục khiến sinh hoạt người dân bị ảnh hưởng. Ban đêm và sáng sớm trời rét, kèm mưa khiến cảm giác lạnh gia tăng. Vùng núi có nguy cơ rét đậm, rét hại, ảnh hưởng đến cây trồng và vật nuôi.
Hà Nội và các tỉnh đồng bằng Bắc Bộ duy trì trạng thái nhiều mây, mưa rải rác. Nhiệt độ ban ngày không tăng cao, dao động quanh 21-23 độ C.
Trung Bộ mưa to, đề phòng lốc sét
Tại khu vực Trung Bộ, mưa vừa đến mưa to có thể gây ngập úng cục bộ tại vùng trũng thấp. Trong mưa dông, nguy cơ lốc, sét và gió giật mạnh được cảnh báo.
Cơ quan khí tượng khuyến cáo người dân theo dõi chặt chẽ các bản tin dự báo, chủ động phòng tránh thiên tai, nhất là tại khu vực thường xuyên chịu ảnh hưởng của mưa lớn.
Vụ ẩu đả diễn ra trong cơ quan lập pháp thành phố Mexico City (Ảnh: Chụp màn hình/ Dân Trí)
Phiên họp Hội đồng lập pháp thành phố Mexico City ngày 15/12 đã biến thành cảnh hỗn loạn, khi các nghị sĩ Mexico xảy ra ẩu đả, túm tóc và xô xát ngay trên bục phát biểu.
Nghị sĩ Mexico ẩu đả vì phản đối quy định lập pháp
Theo thông tin từ truyền thông địa phương, sự việc nổ ra khi các nghị sĩ cấp thành phố thuộc đảng PAN tiến lên bục chính của nghị trường. Nhóm này phản đối một quy định mà họ cho rằng phe đa số Morena đã thông qua không đúng quy trình.
Cuộc tranh luận xoay quanh kế hoạch cải tổ cơ quan giám sát minh bạch của chính quyền thành phố. Căng thẳng nhanh chóng leo thang khi hai bên không tìm được tiếng nói chung.
Nghị sĩ Mexico ẩu đả, phe đối lập rời khỏi phòng họp
Hình ảnh phát trực tiếp cho thấy nhiều nghị sĩ của cả hai đảng lao vào tranh cãi gay gắt. Một số người huých tay, kéo tóc nhau trong lúc các nghị sĩ Morena tìm cách giành lại quyền kiểm soát bục phát biểu.
“Chúng tôi giành bục phát biểu một cách ôn hòa, không động chạm tới bất kỳ ai, nhưng nhóm đa số trong cơ quan lập pháp cùng các đồng minh đã quyết định giành lại quyền kiểm soát bàn chủ tọa bằng bạo lực”, ông Andres Atayde phát biểu sau sự việc.
Bà Daniela Alvarez, nghị sĩ PAN, nói với báo chí: “Không chỉ hung hăng, mà còn đáng tiếc khi đây lại là đảng cầm quyền đa số của thành phố này”.
Kết thúc vụ xô xát, các nghị sĩ PAN rời khỏi phiên họp. Hội đồng lập pháp tiếp tục thảo luận với sự tham gia duy nhất của phe Morena.
Sau đó, người phát ngôn của Morena, Paulo Garcia, nói với đài Milenio rằng: “Điều khiến chúng tôi rất lo ngại là việc phe đối lập có hệ thống sử dụng bạo lực thay cho lập luận, trong bối cảnh họ không thể tranh luận”.
Cơ quan chức năng khám nghiệm hiện trường. (Ảnh: Chụp màn hình/ VnExpress)
Chiều ngày 16/12, một vụ ẩu đả nghiêm trọng giữa hai nhóm nữ sinh lớp 8 ở Ninh Bình đã xảy ra, khiến một nữ sinh lớp 8 bị đâm tử vong. Cơ quan chức năng đã tạm giữ nghi can và điều tra vụ án.
Nữ sinh lớp 8 bị đâm tử vong trong vụ ẩu đả ở Ninh Bình
Khoảng 13h ngày 16/12, tại khu vực vắng người gần một bờ mương thuộc xã Bình Minh, tỉnh Ninh Bình, hai nhóm nữ sinh lớp 8 từ trường THCS Bình Minh và trường THCS Kim Đông đã hẹn nhau để giải quyết mâu thuẫn cá nhân. Cuộc gặp mặt này nhanh chóng biến thành một vụ xô xát, cãi vã lớn tiếng, ban đầu là dùng mũ bảo hiểm để đánh nhau.
Trong lúc giằng co, một nữ sinh thuộc trường THCS Kim Đông bất ngờ rút hung khí đâm vào bạn cùng lứa đến từ xã Bình Minh. Nạn nhân đã tử vong ngay sau đó. Cơ quan điều tra đã kịp thời có mặt tại hiện trường, tiến hành khám nghiệm và thu giữ được con dao bị ném xuống mương.
Danh tính nghi can và hỗ trợ gia đình nạn nhân
Theo thông tin từ chính quyền địa phương, cả hai nữ sinh liên quan đến vụ án mạng đều là học sinh có học lực tốt và hạnh kiểm khá. Vụ việc thương tâm này gây rúng động dư luận và ngành giáo dục địa phương.
Nhà chức trách đã nhanh chóng tạm giữ nghi can và tiến hành lấy lời khai chi tiết, luôn có sự giám hộ chặt chẽ của người thân theo đúng quy định pháp luật đối với người chưa thành niên. Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Ninh Bình đã cử cán bộ đến thăm hỏi, đồng thời hỗ trợ gia đình nạn nhân vượt qua mất mát đau thương này. Các cơ quan chức năng đang tiếp tục củng cố hồ sơ để xử lý vụ việc theo quy định pháp luật.
Tôi điện thoại nói chuyện với Jane, người bạn thân thiết, được biết cô ấy trượt ngã và bị thương. Jane tự dưỡng thương ở nhà đã hơn mười ngày. Tôi rất ngạc nhiên, trong khoảng thời gian này chúng tôi thường xuyên liên hệ với nhau bằng tin nhắn, cảm giác thấy cô ấy vẫn vui vẻ lạc quan như thường lệ, không hề phát giác cô ấy đang trả lời tin nhắn trên giường bệnh.
Canon rời Trung Quốc: Cuộc chia tay khiến hàng nghìn công nhân rơi nước mắt (Ảnh: Chụp màn hình/Nguồn tổng hợp)
Cùng là chia tay lao động, Canon Trung Sơn chọn nhân văn, không cảnh sát, không cưỡng ép, để lại ký ức tử tế hiếm hoi giữa bối cảnh Trung Quốc nhiều xung đột.
Nhà máy Canon Gia Nhân tại Trung Sơn, Quảng Đông, chính thức đóng cửa trong trật tự. Không ghi âm sa thải. Không lực lượng cưỡng chế. Không đơn khiếu kiện. Ban lãnh đạo xếp hàng tiễn công nhân rời xưởng. Công nhân tự nguyện dọn dẹp nhà máy thật sạch. Người làm vườn tưới hoa lần cuối trước khi khóa cổng. Nhiều người vừa bước đi vừa ngoái đầu nhìn lại ba lần. Hơn 300 nhân viên còn ra sân bay tiễn Tổng giám đốc. Chuyến bay bị chậm 18 phút vì vòng vây chia tay. Khoảnh khắc này lan truyền mạnh trên mạng Trung Quốc. Nhiều người gọi đây là cuộc chia tay hiếm có. Trong bối cảnh nhiều nhà máy đóng cửa gây xung đột, Canon chọn cách lặng lẽ. Cách làm này khiến dư luận bất ngờ. Nó cho thấy một mô hình chia tay khác tồn tại.
“Bồi thường ác ý” và câu hỏi về thể diện
Canon áp dụng mức bồi thường vượt xa luật định Trung Quốc. Công thức 2,5N cộng 1 được thực hiện đầy đủ. Doanh nghiệp còn hỗ trợ thêm 5 tháng tái việc làm. Canon kết nối doanh nghiệp địa phương để giới thiệu việc làm mới. Đại diện pháp lý Nhật Bản viết thư giới thiệu cho công nhân. Tuy nhiên, sự tử tế này bị gán nhãn “bồi thường ác ý”. Một số ý kiến cho rằng mức bồi thường làm “méo thị trường”. Luật Lao động Trung Quốc chỉ quy định N hoặc N+1. Luật không cấm doanh nghiệp trả cao hơn. Tranh cãi nhanh chóng bùng nổ trên mạng xã hội. Nhiều người đặt câu hỏi về khái niệm “thể diện”. Thể diện không phải là vắt kiệt sức lao động rồi ruồng bỏ. Thể diện là đối xử với con người bằng phẩm giá. Công nhân Trung Quốc đáp lại bằng sự biết ơn sâu sắc. Những bó hoa, cái cúi đầu là câu trả lời rõ nhất. Hạt giống tôn trọng một khi gieo xuống sẽ không mất đi. Canon Trung Sơn để lại một chương ký ức ấm áp hiếm hoi. Đúng như khẩu hiệu Gia Nhân từng quảng bá: cảm động luôn hiện hữu.
Nhà máy Canon Gia Nhân tại Trung Sơn, Quảng Đông, chính thức đóng cửa trong thời gian gần đây. Đây là dấu mốc Canon chấm dứt hoạt động sản xuất tại Trung Quốc. Không có đình công hay khiếu kiện tập thể. Điều khiến dư luận chú ý là cách Canon chia tay người lao động. Theo nhiều nhân viên, Canon không áp dụng mức N hoặc N+1 theo Luật Lao động Trung Quốc. Doanh nghiệp đưa ra công thức bồi thường 2,5N cộng thêm 1 tháng lương. Ngoài ra, mỗi lao động còn nhận 5 tháng trợ cấp hỗ trợ tái việc làm. Mức chi trả này cao hơn đáng kể so với mặt bằng phổ biến tại Trung Quốc. Canon còn chủ động kết nối doanh nghiệp địa phương để giới thiệu việc làm mới. Các buổi tuyển dụng riêng được tổ chức cho công nhân bị cắt giảm. Đại diện pháp lý Nhật Bản trực tiếp viết thư giới thiệu cho người lao động. Doanh nghiệp cam kết hỗ trợ trong suốt giai đoạn chuyển tiếp sau đóng cửa.
“Bồi thường ác ý” và tranh cãi pháp lý
Ngày nhà máy đóng cửa, ban lãnh đạo xếp hàng tiễn công nhân rời xưởng. Người lao động tự dọn dẹp nhà máy sạch sẽ trước khi rời đi. Người làm vườn tưới cây lần cuối dù không ai yêu cầu. Nhiều công nhân ngoái nhìn lại nơi gắn bó hàng chục năm. Tuy nhiên, một bộ phận dư luận và tiếng nói chính thức lại gọi đây là “bồi thường ác ý”. Lập luận cho rằng chi trả cao phá vỡ mặt bằng thị trường lao động. Một số ý kiến cho rằng điều này gây áp lực cho doanh nghiệp nội địa. Khái niệm “ác ý” nhanh chóng gây tranh cãi dữ dội. Theo Luật Hợp đồng Lao động Trung Quốc, N+1 chỉ là mức tối thiểu pháp lý. Luật không cấm doanh nghiệp trả bồi thường cao hơn. Nhiều nhà quan sát cho rằng vấn đề không nằm ở Canon. Hành động tử tế vô tình phơi bày sự vô cảm tồn tại lâu nay. Khi một doanh nghiệp chọn tôn trọng người lao động, các cách làm khác trở nên khó biện minh. Vấn đề không phải làm đúng hay sai, mà là quá ít người muốn làm đúng.
Vì sao “một ngày làm thầy” lại được ví như “cả đời làm cha”?(Ảnh : Khai mở)
Đạo làm thầy không chỉ là dạy kiến thức. Trọng trách của giáo dục là nuôi dưỡng tâm hồn và bồi đắp đức hạnh cho thế hệ trẻ. Giữa lúc văn hóa truyền thống dần mai một, tinh hoa Sư Đạo và lời dạy của Thánh hiền nhắc chúng ta một điều cốt lõi: Người thầy chỉ thật sự làm tròn sứ mệnh khi dạy bằng đức, không chỉ bằng chữ.
Trong xã hội hiện đại đầy biến động, đã bao giờ chúng ta tự hỏi: Vì sao người xưa xem tôn sư trọng đạo là giá trị thiêng liêng, đến mức “Thiên tử cũng phải kính trọng thầy”? Vì sao “một ngày làm thầy” lại được ví như “cả đời làm cha”?
Từ hành trình trở về với tinh hoa văn hóa truyền thống, cùng trải nghiệm hơn 30 năm đứng trên bục giảng trong quá khứ và hiện tại, chúng tôi – những nhà giáo gắn bó lâu năm với nghề –ngày càng thấm thía một điều: Đạo làm thầy không chỉ là truyền đạt tri thức. Đó là một sứ mệnh. Sứ mệnh định hình nhân cách con người. Và sâu xa hơn, là định hình tương lai của cả một quốc gia.
Việt Nam – đất nước của hoa sen thanh khiết, con cháu Rồng Tiên. Từ bao đời luôn đặt giáo dục ở vị trí trung tâm. Câu “Tiên học lễ, hậu học văn” được treo trang trọng nơi cổng trường, như một lời nhắc nhở: học làm người phải đi trước học tri thức.
Tuy nhiên, trong dòng chảy của thời đại số, khi công nghệ ngày càng chi phối đời sống, nhiều giá trị cốt lõi của giáo dục đang dần bị xem nhẹ. Những khoảnh khắc mở đầu bài giảng – nơi thầy trò kết nối bằng nhân cách và tình thương – có xu hướng mờ nhạt. Cái gốc của giáo dục là giữ đức cho học trò trước khi dạy chữ đang đứng trước nhiều thách thức.
Thực tế cho thấy, các hiện tượng như học sinh thiếu lễ độ với thầy cô, bạo lực học đường, hay sự thờ ơ với chuẩn mực đạo đức ngày càng phổ biến. Đây chính là hồi chuông cảnh tỉnh, nhắc người thầy và toàn xã hội cần sớm trở về với Đạo làm thầy. Dạy bằng đức, không chỉ bằng chữ.
Đạo làm thầy – Sứ mệnh của giáo dục là giữ Đức trước khi dạy chữ
Người xưa dạy: “Nhân chi sơ, tính bản thiện.” Con người sinh ra vốn mang trong mình gốc thiện lương, chân thật và nhẫn nại. Vì vậy, giáo dục không phải là áp đặt hay nhồi nhét tri thức, mà là giữ gìn, nuôi dưỡng và làm sáng lên cái gốc Đức sẵn có ấy.
Trong tinh hoa Sư Đạo, Chương 4 chỉ rõ: đạo làm thầy trước hết là đạo Nhân. Đạo nhân lấy yêu thương làm nền tảng. Người thầy phải dùng tâm của cha mẹ mà đối đãi với học trò. Người thầy luôn đặt sự trưởng thành về nhân cách lên trên mọi thành tích bên ngoài. Khi thầy có nhân ái, học trò mới sinh lòng kính trọng. Khi thầy giữ lễ nghĩa, học trò mới biết khiêm nhường. hi thầy sống chính trực, học trò mới hiểu thế nào là làm người ngay thẳng.
Đạo làm thầy trong Sư Đạo: Tu thân là gốc, giáo hóa là ngọn
Đặc biệt, Chương 6 của Sư Đạo nhấn mạnh: cái gốc của Đạo làm thầy chính là tu thân và giữ công đức. Người thầy chỉ có thể giữ được đức cho học trò khi chính mình không ngừng tự tu dưỡng. Thầy luônlấy việc hoàn thiện nhân cách làm nền móng cho sự nghiệp giáo dục.
Dạy học không chỉ là một nghề, mà là con đường tu thân dài lâu. Thầy giữ được đức – lớp học tự nhiên có đạo. Thầy sống đúng đạo – học trò tự nhiên biết kính sợ điều thiện và tránh điều xấu.
Đạo làm thầy và trách nhiệm dạy bằng thân giáo
Trong giáo dục truyền thống, người thầy không cần nói nhiều về đạo đức, bởi chính đời sống của thầy đã là bài học sống động nhất. Cách thầy đối diện với khó khăn, cách thầy đối xử với học trò yếu kém, cách thầy giữ công bằng và bao dung – tất cả đều âm thầm nuôi dưỡng nhân cách học trò.
Đó chính là tinh thần thân giáo. Thân dạy bằng chính đức hạnh của mình, nền tảng quan trọng của Đạo làm thầy từ ngàn đời.
Đạo làm thầy qua câu chuyện Khổng Tử: Dạy học bằng Đức và Tình thương
Khổng Tử – bậc Đại Thành Chí Thánh – là minh chứng sống động cho Đạo làm thầy dạy bằng đức. Ông từng nói: “Học không biết chán, dạy không biết mệt.”
Suốt cuộc đời, Khổng Tử mở trường dạy học không phân biệt sang hèn. Điều ông coi trọng không phải xuất thân, mà là tâm và đức của người học.
Nhan Hồi sống trong cảnh nghèo khó nhưng giữ được tâm thanh bạch và chí học bền bỉ. Khổng Tử đặc biệt yêu quý Nhan Hồi không vì tài năng, mà vì đạo đức trong sáng. Ông thường giảng giải sâu hơn, dìu dắt trò giữ vững gốc thiện.
Với Tử Lộ – người học trò nóng nảy và bộc trực. Khổng Tử không trách phạt gay gắt mà dùng sự kiên nhẫn và bao dung để cảm hóa. Chính tình thương và đạo nghĩa của thầy đã giúp Tử Lộ dần sửa mình.
Những câu chuyện ấy cho thấy: Khổng Tử dạy người trước khi dạy chữ. Ông đã lấy đức và tình thương làm trung tâm của giáo dục.
Khổng Tử là minh chứng sống động cho Đạo làm thầy dạy bằng đức. Ông từng nói: “Học không biết chán, dạy không biết mệt.” (Ảnh: Khai mở)
Đạo làm thầy trong thời đại mới: Khi xã hội cần cùng thầy giữ gốc Đức
Ngày nay, giữ gìn Đạo làm thầy không chỉ là trách nhiệm của riêng nhà trường. Gia đình, cộng đồng và xã hội cần đồng hành cùng thầy cô trong việc nuôi dưỡng đạo đức cho thế hệ trẻ.
Khi người lớn sống đúng đạo, trẻ em tự nhiên học được điều thiện. Khi xã hội tôn trọng người thầy, giáo dục mới có thể trở về đúng sứ mệnh của mình.
Đạo làm thầy – Khi cả dân tộc cùng chung tay giữ Đức cho tương lai
Người Việt Nam là con Rồng cháu Tiên. Từ ngàn đời đã sống thuận theo đạo Trời, coi trọng lễ nghĩa và giáo dục. Hôm nay, hơn bao giờ hết, chúng ta cần nhớ về cội nguồn ấy để cùng nhau giúp người thầy làm tròn sứ mệnh giữ đức cho học trò.
Sống thuận theo nguyên lý của vũ trụ là:
Chân thật: sống đúng, sống ngay, không giả dối
Thiện lương: luôn đặt mình vào vị trí người khác để yêu thương và bao dung
Nhẫn nại: biết dừng lại, soi xét chính mình để trưởng thành
Kiên trì: vững tâm vượt qua khó khăn, chạm đến mục tiêu đã chọn
Khi mỗi gia đình cùng nhà trường giữ Đức cho trẻ, khi mỗi người lớn sống đúng với đạo lý làm người, xã hội tự nhiên an hòa.
Đạo làm thầy là dạy bằng đức, không chỉ bằng chữ. Chính là con đường để giáo dục Việt Nam trở về với gốc rễ văn hóa Thần truyền. Đó chính là nuôi dưỡng những thế hệ biết làm người trước khi làm việc, biết sống thiện trước khi thành công.
Siêu thị nơi xảy ra vụ việc . (Ảnh: Chụp màn hình/ Dân tri)
Nhân viên một siêu thị Dollar Tree tại Little Havana (Mỹ) kinh hoàng phát hiện thi thể người phụ nữ không mảnh vải che thân nằm trong tủ đông. Nạn nhân là một bác sỹ gây mê 32 tuổi, không phải nhân viên siêu thị. Nguyên nhân cái chết vẫn đang được điều tra làm rõ.
Thi thể người phụ nữ trong tủ đông siêu thị: Diễn biến vụ việc gây sốc
Vụ việc gây chấn động xảy ra vào sáng ngày 14/12 tại siêu thị Dollar Tree ở khu Little Havana (Mỹ) khi một nhân viên phát hiện thi thể người phụ nữ trong tủ đông siêu thị trữ hàng. Nhân viên này đã nhanh chóng báo tin khẩn cấp đến Sở Cảnh sát Miami. Nạn nhân được xác định là Helen Massiell Garah Sanchez, 32 tuổi, người Nicaragua và là một bác sỹ gây mê chuyên sâu.
Thi thể cô Sanchez được tìm thấy trong tình trạng không mặc quần áo, nằm trong khu vực hạn chế chỉ dành cho nhân viên của siêu thị. Điều tra ban đầu từ Sở Cảnh sát Miami cho biết chưa phát hiện dấu hiệu tội phạm. Hình ảnh từ camera an ninh cửa hàng không ghi nhận bất cứ dấu hiệu bất thường nào, và nhóm điều tra cũng chưa phát hiện bằng chứng nào cho thấy nạn nhân bị ép buộc vào trong tủ đông. Vụ việc tiếp tục được điều tra để làm rõ các tình tiết liên quan và nguyên nhân tử vong.
Điều tra viên tiết lộ, bác sỹ Sanchez không phải là nhân viên siêu thị. Cô đã vào cửa hàng vào tối hôm trước (13/12) nhưng không mua hàng. Cô được cho là đã đi vào khu vực cấm dành cho nhân viên, nơi đặt tủ đông, và ở lại đó suốt đêm. Siêu thị đã tạm thời đóng cửa để phục vụ công tác điều tra.
Thi thể người phụ nữ trong tủ đông siêu thị: Nạn nhân là bác sỹ tài năng
Nữ bác sỹ người Nicaragua đang có chuyến công tác tại Mỹ thì gặp sự cố. (Ảnh: Chụp màn hình/ Dân tri)
Helen Massiell Garah Sanchez là một bác sỹ gây mê tài năng người Nicaragua, chuyên ngành gây mê tim mạch bẩm sinh. Theo thông tin từ trang gây quỹ GoFundMe do gia đình lập ra, cô đang có chuyến công tác tại Mỹ vào thời điểm xảy ra sự cố. Cô đã dành cả cuộc đời cho y học, mang lại hy vọng và sự sống cho vô số trẻ em mắc bệnh tim bẩm sinh. Đồng nghiệp và gia đình đều mô tả cô là một người có lòng trắc ẩn, tay nghề cao, tận tụy và hiếm có.
Bên cạnh vai trò là một bác sỹ tài năng, cô Sanchez còn là mẹ của hai con nhỏ đang sinh sống tại Nicaragua. Cô luôn mô tả gia đình là điều quan trọng nhất trong cuộc sống của mình. Sự ra đi đột ngột của cô đã để lại nỗi đau vô hạn. Gia đình đã lập trang gây quỹ GoFundMe để đưa thi thể cô về quê nhà Nicaragua, thu hút sự chung tay của cộng đồng với hơn 2.600 USD quyên góp được.
Sự việc này cũng khiến nhiều người dân địa phương bàng hoàng. Bà Margarita Puig, một người dân địa phương, chia sẻ: “Tôi thấy sốc nặng vì không thể tin được thi thể lại nằm ở tủ đông của siêu thị”.
Điều tra nguyên nhân tử vong: Lời giải cho bí ẩn bên trong tủ đông
Đến ngày 16/12, nguyên nhân tử vong chính thức của bác sỹ Sanchez vẫn chưa được công bố. Cảnh sát Miami đang tiếp tục làm việc tích cực để làm sáng tỏ vụ việc. Lực lượng chức năng đang xem xét tất cả các yếu tố liên quan đến vụ việc, bao gồm cả việc xác minh liệu nữ bác sỹ Sanchez có gặp vấn đề cá nhân hoặc sức khỏe tâm thần nào trước khi tử vong hay không.
Dù chưa phát hiện dấu hiệu tội phạm, nhưng việc nạn nhân đi vào khu vực hạn chế và tử vong trong tủ đông ở trạng thái không mặc quần áo vẫn là một chuỗi tình tiết đầy bí ẩn cần được làm rõ. Ông Gerardo Nunez, một khách hàng quen, cho rằng: “Cô ấy đã ra đi lặng lẽ nhưng đến nay vẫn chưa ai hiểu thực sự chuyện gì đã xảy ra vào tối hôm đó”.
Siêu thị Dollar Tree nơi xảy ra sự việc đã đóng cửa đến 13h ngày 14/12 để phục vụ công tác điều tra. Cảnh sát Miami cho biết họ vẫn đang làm việc với gia đình nạn nhân và tiếp tục điều tra các yếu tố liên quan để đưa ra kết luận khách quan nhất. Đại diện siêu thị hiện vẫn chưa đưa ra bất cứ bình luận chính thức nào về vụ việc gây sốc này.
Những ngày gần đây, mạng xã hội Trung Quốc lan truyền thông tin về một đợt cắt giảm nhân sự tại bộ phận ISG của Lenovo ở Thượng Hải. (Ảnh: Chụp màn hình từ clip)
Vụ sa thải chớp nhoáng tại Lenovo, đình công 8 ngày ở Canon và phản kháng âm thầm tại Thượng Hải cho thấy áp lực ngày càng lớn với lao động Trung Quốc.
Sa thải trong hai phút tại Lenovo gây chấn động dư luận
Những ngày gần đây, mạng xã hội Trung Quốc lan truyền thông tin về một đợt cắt giảm nhân sự tại bộ phận ISG của Lenovo ở Thượng Hải, thu hút sự quan tâm lớn của dư luận. Theo phản ánh từ nhiều nhân viên, họ được triệu tập tham gia một cuộc họp trực tuyến, ban đầu được thông báo sẽ kéo dài khoảng 15 phút. Tuy nhiên, cuộc họp diễn ra theo cách khiến nhiều người bất ngờ và bức xúc.
Theo mô tả, phó tổng giám đốc phụ trách đến muộn khoảng 13 phút. Khi xuất hiện, ông không bật camera, không phát biểu trực tiếp mà chỉ phát một đoạn ghi âm dài khoảng hai phút. Nội dung đoạn ghi âm là thông báo chấm dứt hợp đồng lao động. Ngay sau khi đoạn ghi âm kết thúc, cuộc họp cũng khép lại, đồng nghĩa việc sa thải có hiệu lực ngay lập tức.
Các nguồn tin cho biết hơn 200 nhân viên tại chi nhánh Thượng Hải bị ảnh hưởng trong đợt cắt giảm này. Điều khiến dư luận đặc biệt chú ý là cách diễn đạt được sử dụng trong nội bộ doanh nghiệp. Thay vì gọi đây là “sa thải”, ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự dùng thuật ngữ “giải thưởng đặc biệt”. Theo phản ánh của nhân viên, quyết định này áp dụng cho nhiều nhóm lao động, từ người làm việc lâu năm, thực tập sinh cho đến phụ nữ đang mang thai, mà không có đối thoại hay giai đoạn chuyển tiếp.
Vụ việc nhanh chóng gây tranh luận trên mạng xã hội Trung Quốc, bởi Lenovo lâu nay được xem là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu, có vai trò biểu tượng đối với ngành công nghiệp trong nước. Nhiều ý kiến cho rằng cách thức cắt giảm nhân sự phản ánh áp lực chi phí và sự thay đổi trong chiến lược nhân sự của các doanh nghiệp lớn trong bối cảnh kinh tế khó khăn.
Đình công Canon thất bại và những dấu hiệu bất ổn lao động lan rộng
Song song với sự việc tại Lenovo, tại Thượng Hải cũng ghi nhận một cuộc đình công kéo dài 8 ngày tại một cơ sở của Canon. Theo các thông tin được chia sẻ, công nhân phản đối những điều chỉnh liên quan đến điều kiện làm việc và thu nhập. Tuy nhiên, cuộc đình công không đạt được kết quả rõ ràng và dần kết thúc trong áp lực kiểm soát.
Một số người tham gia cho biết họ bị quy kết là có hành vi “kích động ác ý”, khiến phong trào nhanh chóng suy yếu. Trong bối cảnh Trung Quốc không có công đoàn độc lập, các hoạt động tập thể của người lao động thường diễn ra tự phát, thiếu cơ chế thương lượng chính thức và dễ bị chia cắt.
Trên các nền tảng mạng xã hội, nhiều người lao động chia sẻ những câu chuyện tương tự, phản ánh tình trạng sa thải không bồi thường hoặc chấm dứt hợp đồng đột ngột tại nhiều lĩnh vực khác nhau, từ doanh nghiệp nhà nước đến trường học tư nhân. Một số ý kiến cho rằng nỗi lo mất việc và chi phí sinh hoạt tăng cao đang tạo áp lực lớn lên đời sống người lao động đô thị.
Giới quan sát nhận định, từ vụ sa thải nhanh chóng tại Lenovo đến đình công thất bại ở Canon, các sự kiện này cho thấy những thách thức ngày càng rõ nét của thị trường lao động Trung Quốc trong giai đoạn tăng trưởng chậm lại. Đây được xem là một trong những dấu hiệu phản ánh sự điều chỉnh sâu rộng của nền kinh tế, với tác động trực tiếp lên việc làm và an sinh của người lao động.
Dự án hiện hữu trên khu đất 39-39B Bến Vân Đồn. (Ảnh: Chụp màn hình/ VnExpress)
Vụ án thâu tóm khu đất “vàng” 39-39B Bến Vân Đồn (quận 4 cũ, TP HCM) gây thất thoát hơn 542 tỷ đồng vừa được Bộ Công an công bố kết luận điều tra. Thủ đoạn “chạy dự án” bao gồm việc đưa hối lộ bằng hai valy tiền, vỏ thùng rượu ngoại, đồng hồ Patek Philippe, và những lời hứa hẹn về bất động sản hạng sang. Bài viết phân tích chi tiết con đường đi của dòng tiền “đen” và hậu quả nghiêm trọng của những cú bắt tay ngầm này.
Những thỏa thuận ngầm và hành trình thâu tóm khu đất Bến Vân Đồn
Khu đất 39-39B Bến Vân Đồn, rộng hơn 6.200 m2, vốn là công sản do Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (trước đây là Tổng cục Cao su) quản lý từ năm 1976 thông qua hai đơn vị thành viên. Theo kết luận điều tra của Cơ quan Cảnh sát điều tra (C03) Bộ Công an, vụ việc bắt đầu từ tháng 12/2009 khi ông Lê Quang Thung (Quyền Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) chủ động đề nghị bán khu đất này cho bà Lê Y Linh, Giám đốc Công ty TNHH Việt Tín, dựa trên mối quan hệ cá nhân.
Để thương vụ thành công, bà Lê Y Linh và ông Đặng Phước Dừa (Chủ tịch Công ty Việt Tín) đã lập tức bắt tay thỏa thuận phân chia lợi ích và trách nhiệm rõ ràng: Linh hưởng 80% lợi nhuận với nhiệm vụ lo “cửa” Tập đoàn Cao su (bên bán), còn Dừa hưởng 20% lợi nhuận và chịu trách nhiệm “chạy” thủ tục với các cơ quan chức năng TP HCM. Sự phân công này đã mở đường cho chiến dịch “bôi trơn” hàng loạt quan chức thành phố thời điểm đó bằng tiền mặt, quà cáp, và những lời hứa hẹn về bất động sản hạng sang.
Những cú bắt tay ngầm này đã dẫn đến hậu quả nghiêm trọng khi tài sản Nhà nước bị thất thoát hơn 542 tỷ đồng, còn khu đất “vàng” rơi vào tay tư nhân. Sau khi thâu tóm, khu đất này đã được bán sang tay chớp nhoáng để hưởng chênh lệch hàng trăm tỷ đồng.
Thâu tóm khu đất Bến Vân Đồn: Tiền mặt, đồng hồ Patek Philippe và lời hứa penthouse
Chiến dịch “bôi trơn” của ông Đặng Phước Dừa đã nhắm đến nhiều cấp lãnh đạo và sở, ngành của TP HCM. Cụ thể, Dừa khai đã tiếp cận bà Nguyễn Thị Hồng (Phó chủ tịch UBND TP HCM thời điểm đó) qua chồng và đưa tổng cộng 60.000 USD, bao gồm 10.000 USD trong túi quà và 50.000 USD biếu nhân dịp tân gia nhà để “cảm ơn” việc ký văn bản giao đất. Bà Nguyễn Thị Hồng hiện đã bị bắt tạm giam về tội Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ.
Không chỉ dừng lại ở cấp lãnh đạo cao nhất, “vòi bạch tuộc” hối lộ còn vươn tới nhiều quan chức khác tại các sở, ngành. Dừa khai đã đưa 60.000-70.000 USD và hứa tặng căn penthouse hoàn thiện cho ông Nguyễn Thành Tài và Nguyễn Hữu Tín (đều là Phó chủ tịch UBND TP HCM). Ông Trần Quang Vinh (Phó giám đốc Sở Tài chính) được tặng đồng hồ Patek Philippe (trị giá thị trường từ vài tỷ đến hàng chục tỷ đồng) cùng 200 triệu đồng và lời hứa về một “căn hộ xây thô”.
Bên cạnh đó, hàng loạt quan chức sở, ngành khác cũng được hứa tặng hoặc bán ưu đãi căn hộ tại dự án, cùng với tiền mặt: ông Trần Chí Dũng (Giám đốc Sở Quy hoạch – Kiến trúc) được hứa căn hộ góc hoàn thiện và 500 triệu đồng; ông Nguyễn Thanh Nhàn (Phó giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường) và ông Huỳnh Kim Phát (Phó chánh Văn phòng UBND TP HCM) đều được hứa bán căn hộ ưu đãi và nhận 200 triệu đồng. Các Chủ tịch và Phó chủ tịch UBND quận 4 cũng được hứa tặng căn hộ hoàn thiện. Tuy nhiên, do đã bán dự án, Dừa khai không thực hiện lời hứa căn hộ với những cá nhân trên.
45 tỷ đồng hối lộ được chứa trong 2 valy và vỏ thùng rượu
Từ trái qua, các bị can: Nguyễn Thị Hồng; Võ Sỹ Lực. (Ảnh: Chụp màn hình/ VnExpress)
Đến năm 2013, khi dự án rơi vào bế tắc do mâu thuẫn nội bộ và cạn kiệt vốn của nhóm Linh – Dừa, bà Nguyễn Thị Như Loan, Tổng giám đốc Quốc Cường Gia Lai, đã xuất hiện và thâu tóm dự án. Dù bà Loan nhận thức rõ khu đất có nguồn gốc công sản, chuyển nhượng không qua đấu giá và doanh nghiệp dự án chưa hoàn tất các nghĩa vụ tài chính, bà vẫn quyết định ký hợp đồng hứa chuyển nhượng 100% vốn góp tại Công ty TNHH Phú Việt Tín với giá hơn 460 tỷ đồng.
Để tháo gỡ vướng mắc và hoàn tất thủ tục, bà Loan thừa nhận đã chuyển trước 50 tỷ đồng tiền “đặt cọc” theo đề nghị của Linh và Dừa để dùng cho việc “chi ngoại giao” với lãnh đạo Tập đoàn Cao su, đặc biệt là ông Trần Ngọc Thuận (Tổng giám đốc lúc bấy giờ). Có nguồn tiền từ bà Loan, ông Đặng Phước Dừa bắt đầu thực hiện hai chuyến xe chở tiền đến gặp ông Trần Ngọc Thuận.
Lần đầu, khoảng đầu năm 2014, Dừa đã rút 20 tỷ đồng (khoảng 40 kg tiền loại 500.000 đồng) và đóng gói vào 4 vỏ thùng rượu ngoại Glenfarclas, sau đó chở thẳng đến phòng làm việc của ông Thuận và nói “Tiền cảm ơn anh em Tập đoàn”. Lần thứ hai, vào tháng 9/2014, sau khi thương vụ hoàn tất, Dừa lấy 25 tỷ đồng (loại 500.000 đồng), xếp gọn vào 2 valy kéo tay màu đen cỡ trung và cỡ lớn, rồi lái xe đến biệt thự riêng của ông Thuận tại khu Lan Anh (quận 2) lúc 21h để giao nốt số tiền còn lại. Ông Thuận thừa nhận đã nhận tổng cộng 45 tỷ đồng từ Dừa (phần còn lại trong gói thỏa thuận 2,1 triệu USD), chia cho các cá nhân khác trong Tập đoàn, và sử dụng 37,5 tỷ đồng cho mục đích cá nhân. Ông Thuận và các bị can đã nộp khắc phục hậu quả.
