TPHCM — Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM ghi nhận trong tháng 6/2026, lao động trình độ đại học dư cung gấp 3 lần nhu cầu, trong khi doanh nghiệp cần gần 15.100 công nhân kỹ thuật nhưng thị trường chỉ đáp ứng chưa đến 28%.
- Khám xét nhà ca sĩ Tăng Nhật Tuệ, thu giữ ma túy và dụng cụ tự chế
- Nhóm thanh niên bốc đầu xe máy quay clip đăng TikTok bị xử phạt
- Công an Hạc Thành xử phạt 15 trường hợp bán hàng rong lấn chiếm vỉa hè
Thống kê tháng 6 cho thấy toàn thị trường có gần 23.700 người đăng ký tìm việc, còn doanh nghiệp mở ra gần 30.000 vị trí tuyển dụng. Con số tổng nhìn có vẻ cân, nhưng khi tách theo trình độ thì khoảng cách hiện ra rõ.
Ở nhóm lao động có bằng đại học, gần 7.000 người đang tìm việc trong khi chỉ có gần 2.300 chỗ được doanh nghiệp mở ra — tức nguồn cung gấp ba lần nhu cầu. Ở chiều ngược lại, doanh nghiệp cần tuyển gần 15.100 công nhân kỹ thuật không cần bằng cấp nhưng chỉ có kỹ thuật thực tế, nhưng thị trường chỉ cung ứng được gần 4.200 người — chưa đến 28% nhu cầu.
Sự lệch pha này không mới, nhưng số liệu tháng 6 làm rõ hơn mức độ. Nhóm Vận hành máy – Sản xuất có đào tạo, tay nghề là nơi mất cân đối nhất: doanh nghiệp cần gần 4.400 người nhưng chỉ tìm được hơn 2.100.
Để giữ chỗ và kéo người vào, nhiều doanh nghiệp đã đẩy mức lương nhóm thợ lành nghề lên cao. Thợ xây, thợ thạch cao, thợ hàn, thợ cốt thép, nhôm kính, cơ điện được trả từ 17 đến 33 triệu đồng mỗi tháng; tổ trưởng nhóm xây dựng nhận từ 32 đến 41 triệu đồng mỗi tháng.
Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, nhận định: “Thị trường đang thiếu lao động kỹ thuật trực tiếp sản xuất, đồng thời lao động trình độ đại học tiếp tục chịu áp lực cạnh tranh rất cao để tìm được việc làm phù hợp với chuyên môn.”
Trong khi đó, ở các ngành như Kinh doanh – Bán hàng, Sản xuất – Quản lý sản xuất hay Bảo trì – Điện – Kỹ thuật nhà máy, cung cầu tương đối sát nhau — doanh nghiệp cần tuyển lần lượt gần 2.300, gần 1.600 và hơn 700 người, còn người tìm việc ở các nhóm này vào khoảng gần 2.000, gần 1.400 và hơn 600 người. Cân bằng ấy cho thấy sự lệch pha không nằm ở tổng lượng lao động mà nằm ở cơ cấu trình độ.
Vũ Hiếu (tổng hợp)
