Việc chuyển viên chức thành công chức đòi hỏi cá nhân đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP, những trường hợp biệt phái cần xem xét kỹ các điều kiện tuyển dụng thực tế trước khi đăng ký
- Căng thẳng Iran – Israel: Gần 1.000 người thương vong sau các đợt không kích
- Huế dừng giải đua ghe truyền thống sau vụ lật thuyền làm hai người tử vong
- Tài sản — Cụ ông 93 tuổi để lại hàng chục tỷ đồng và 5 căn hộ cho hàng xóm
Tiêu chuẩn tiếp nhận theo quy định của pháp luật
Theo hướng dẫn từ Bộ Nội vụ, các tiêu chuẩn để tiếp nhận vào làm công chức hiện nay được quy định rõ tại Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP. Người lao động muốn chuyển đổi vị trí phải thuộc đối tượng tiếp nhận và thỏa mãn đầy đủ các yêu cầu về năng lực chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm mới,.
Một trường hợp cụ thể là ông Đạt, viên chức có 11 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý đất đai và sở hữu bằng thạc sĩ chuyên ngành,. Tuy nhiên, để được chuyển đổi, ông cần đối chiếu quá trình công tác của mình với chỉ tiêu biên chế và yêu cầu cụ thể tại nơi đang biệt phái,.
Ngoài các tiêu chuẩn chuyên môn, cá nhân cần phải có đủ 6 điều kiện đăng ký dự tuyển công chức được quy định tại Khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức. Điều này đảm bảo nhân sự không chỉ có trình độ mà còn đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất đạo đức để phục vụ trong bộ máy nhà nước,.
Quy trình xem xét và những hạn chế về kỷ luật
Cơ quan có thẩm quyền sẽ căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm để xem xét việc tiếp nhận. Quyết định cuối cùng thuộc về người đứng đầu cơ quan quản lý dựa trên nhu cầu thực tế và năng lực của ứng viên.
Tuy nhiên, một lưu ý quan trọng là người đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật hoặc bị kỷ luật theo quy định của Đảng và pháp luật sẽ không được phép đăng ký dự tuyển. Việc tuân thủ nghiêm túc các quy định kỷ luật là yếu tố then chốt để đảm bảo tính minh bạch trong công tác cán bộ.
Bộ Nội vụ khuyến cáo người lao động nên chủ động nghiên cứu hồ sơ cá nhân và liên hệ trực tiếp với cơ quan có nhu cầu tuyển dụng để nhận được hướng dẫn giải quyết. Điều này giúp đảm bảo quyền lợi chính đáng cho các viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp hoặc đang được biệt phái,.
Hướng dẫn việc chuyển viên chức thành công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP giúp người lao động nắm rõ các điều kiện cũng như tiêu chuẩn tiếp nhận chính thức
Theo: Báo Dân trí
